Штучний інтелект змінив ринок праці, але не замінив людину повністю. Найбільш затребуваними залишаться професії, пов’язані з роботою з людьми, освітою, управлінням і креативністю, а також навички критичного мислення та емоційного інтелекту.
Директорка Центру бізнес-освіти та підвищення кваліфікації Інституту психології і підприємництва Марія Фурман розповіла, що серед професій, які й надалі залишатимуться за людиною, можна виділити кілька ключових сфер. Передусім це робота з людьми: психологи, консультанти, HR-сфера, управління командами та робота з персоналом.
Також важливою залишається освіта і розвиток. Зокрема, викладачі, наставники і розвиток лідерства. Окремо експертка виділяє сферу управління бізнесом. А саме ролі керівників підприємств і стратегів, які визначатимуть напрям розвитку компаній.
Крім того, не менш актуальними залишаються практичні та фізичні професії: будівництво, сервіс, технічні спеціалісти.
Експертка також звернула увагу на те, що всесвітні організації вже зараз сигналізують про необхідність перенавчання працівників і студентів. За її словами, потрібно змінити підходи в навчанні для того, щоб забезпечити якісних спеціалістів для бізнесу.
Говорячи про навички, які будуть найбільш актуальні у найближчі 5-10 років, Фурман виділила аналітичне мислення та здатність відсіювати інформацію і критично мислити. Не менш важливими залишаються комунікація, довіра і вміння працювати з командами.
Окремий акцент вона зробила на адаптивності та здатності швидко підлаштовуватися під різні підходи, а також на навичках управління людьми та процесами в команді. Водночас, за її словами, саме емоційний інтелект стрімко набирає ваги, особливо в компаніях, які працюють зі штучним інтелектом. Попит на емоційний інтелект зріс більше ніж на вісім пунктів.
Читають зараз: Звільнитися з роботи можна буде онлайн через «Дію», - Свириденко.
