Отпуск в Украине: как оплачивают и что можно требовать

7-06-2018, 09:00 / Автор: Ілько Северин
/
Читати українською
Отпуск в Украине: как оплачивают и что можно требовать
Все о трудовых правах работающих

Работодатель не имеет права отказать в отпуске, при этом украинцы обязаны писать заявление как минимум за две недели. Без отдыха рискуют остаться сотрудники, которые беспрерывно проработали меньше полугода. При этом от количества дней отдыха зависит размер месячной зарплаты.

OBOZREVATEL отвечает на главные вопросы о трудовых правах работающих украинцев.

Я работаю несколько месяцев, но очень хочется летом пойти в отпуск. Что делать?

Требовать отпуск можно только после 6 месяцев беспрерывной работы. Но попросить его можно и раньше. И если работодатель согласится, то в отпуск могут отправить даже без нужного стажа работы на предприятии. Важно: за каждый отработанный месяц полагается 2 дня отпуска. То есть если попросить отпуск через 2 месяца работы, по закону могут дать всего 4 оплачиваемых дня. По согласованию с работодателям отпуск можно оформить за свой счет.

"Ежегодные основной и дополнительный отпуска в первый год работы предоставляются работникам по истечении шести месяцев непрерывной работы на данном предприятии", - говорится в Кодексе Законов о Труде (КЗОТ).

Если непрерывно проработали как минимум 6 месяцев, то можно пойти в отпуск хоть на 24 дня. Правда, такой продолжительный перерыв в работе допускается, только если работодатель дал согласие.

А как подтвердить, что работодатель согласен отправить меня в отпуск? А вдруг, пока меня не будет, найдут другого…

Отпуск предоставляется с сохранением рабочего места и заработной платы. Даже если отсутствовать на работе 24 дня, перевести в другой отдел или найти другого сотрудника предприятие не имеет права. И уволить во время отпуска также не могут. Чтобы пойти в отпуск, нужно как минимум за две недели написать заявление работодателю. Если он бумагу подпишет – значит дал свое согласие.

Если есть производственная необходимость, в отпуск могут не отпустить. Перерывы в работе планируются заранее, чаще всего представитель отдела кадров составляет соответствующий график или предлагает сотрудникам назвать даты, когда они хотят отдохнуть. График в письменном виде должны показать работнику, и он должен согласиться с ним. Такой график организовывают для того, чтобы из-за отпускного сезона не остановилась работа предприятия.

А если я хочу пойти в отпуск на 2 недели, а дают только одну?

Украинцы по закону имеют право на продолжительность отпуска не менее 14 дней. Все, что больше, нужно согласовывать с руководством. Если работодатель отказывается предоставлять отпуск, например, не принимает заявление и не объясняет причину, можно обратиться с жалобой в Инспекцию труда.

Важно при этом соблюсти все формальности – письменно написать заявление за две недели до момента, когда собираетесь в отпуск. Если работодатель систематично нарушает права работников, его могут оштрафовать на круглую сумму. "Ежегодные отпуска за второй и последующие годы работы могут быть предоставлены работнику в любое время соответствующего рабочего года", - говорится в Кодексе Законов о Труде.

То есть за год я должен отдохнуть 24 дня?

Необязательно. Можно пойти в отпуск всего на две недели за год. Тогда отпуск переносится. В случае увольнения можно получить денежную компенсацию или сходить в отпуск накануне увольнения. К слову, помимо 24 дней, которые полагаются всем, закон предусматривает еще три вида отдыха:

- дополнительный отпуск для тех, кто работает во вредных условиях;

- отпуск за особый характер труда (ненормативный рабочий день, работу за компьютером);

- отпуск за выслугу лет госслужащим.

К слову, за работу за компьютером продолжительность отпуска могут увеличить с 24 до 28 дней (то есть на 4 календарных дня). Правда, это правило придерживаются далеко не все работодатели.

Как должны оплачивать отпуск? Почему-то, когда хожу в отпуск, всегда зарплата меньше

Если идти в отпуск на 5 дней (с понедельника по пятницу) зарплата будет меньше, если пойти в отпуск на 7 дней (с понедельника по воскресенье) зарплата не изменится, а если пойти в отпуск на 9 дней (с субботы по воскресенье), то зарплата будет выше. Для примера, если стабильно получать зарплату в размере 10 тысяч гривен, то бухгалтер, рассчитывая "стоимость" одного календарного дня, совокупный доход за 12 месяцев (120 тысяч) разделит на количество рабочих дней 365 минус 11 официальных выходных. Так, за один день отпуска при зарплате в 10 тысяч гривен заплатят 338,9 грн. Если в месяце 22 рабочих дня, то один будний оценивается в 454,5 гривни.

Так, работник с такой зарплатой, который решил отдохнуть 7 дней и оформил себе отпуск на 5 рабочих дней, по итогам месяца получит 7726,5 гривни зарплаты плюс 1694,5 гривен за отпуск. То есть в сумме зарплата в этом месяце составит 9421 гривню, вместо положенных 10 тысяч. Если же оформить отпуск на 5 будних дней + два выходных до отпуска + два выходных после него, то оплата отпуска составит уже 3050,1 гривни. А совокупная зарплата за месяц составит 10776 грн. То есть заработок увеличится на 776 грн.


Почему вы можете доверять vesti-ua.net →

Читайте vesti-ua.net в Google News

Коли, на вашу думку, можливе закінчення війни в Україні?
Последние новости
17:03
Эти три знака зодиака очень скоро получат хороший шанс изменить свою судьбу
620
15:36
Рынок труда в Украине: работодатели раскрыли планы по повышению зарплат
311
14:02
В Украине заметно снизились цены на малину: сколько стоит ягода
350
13:31
Новая инициатива для украинок: кто сможет получить от 50 000 до 150 000 грн
402
11:59
Украинский автопарк пополнили почти 32 тыс. электромобилей за полгода
284
10:34
Погода на выходных: в каких регионах температура повысится
331
09:09
Астрологи определили знаки зодиака, которым повезет на этих выходных
797
23:01
Интерес туристов к Испании начинает угасать, - Bloomberg
584
22:32
Астрологи назвали три знака зодиака с мистической аурой: чья природная харизма окутана тайной
1.2т
22:03
Температурные контрасты и грозовые ливни: на выходных местами воздух раскалится до +40°
528
21:34
Выпустили 6 пуль: в Нидерландах подстрелили скандального ветерана АТО
21:03
Отмена банковской тайны в Украине: когда это может произойти
558
20:34
В эти пять месяцев года рождаются люди с особым типом ума
1.2т
20:05
Киев в дыму: как обстрелы РФ уничтожают здоровье горожан
634
19:36
Путин настроен на долгую войну в Украине, - Financial Times
745
19:07
Реальные зарплаты украинцев упали до довоенного уровня - Центр Разумкова
539
18:38
В нескольких областях Украины наблюдаются перебои со светом
525
18:09
В Одессе прогремели взрывы, атаковано здание ТЦК
17:40
Названы три знака зодиака, которые вот-вот сбросят груз проблем со своих плеч
17:11
Россия применяет новую тактику воздушных ударов по Киеву, - CNN
630
16:42
Инфляция в Украине: что происходит с ценами
571
16:13
В Киеве запустят масштабный проект "Чистое небо", - КГВА
668
15:44
Курс валют в обменниках: сколько сегодня стоит доллар
776
15:15
Биткоин установил новый рекорд: сколько сейчас стоит криптовалюта
556
14:46
Великобритания и Франция будут совместно патрулировать небо Украины после прекращения огня, - The Telegraph
1.6т
14:17
В Германии планируют урезать размер соцвыплат для украинских беженцев
724
13:48
В Запорожье пациент с ножом напал на врача в медучреждении
612
13:19
Трамп разочарован Россией и пообещал скоро сделать "важное" заявление, - NBC
670
12:50
Какому знаку зодиака повезет 11 июля: прогноз астрологов
970
12:21
Трамп ввел 35% пошлину на импорт из Канады
551
11:52
Летняя жара в разгаре: стоит ли украинцам подготовиться к отключениям света
660
11:23
Цифры шокируют: кто в Украине получает самые высокие пенсии
990
11:04
В Украине существенно дорожают ремонты и строительство жилья
568
10:25
Пенсионеры могут столкнуться с задержками выплат, - эксперт
1.3т
10:06
Келлог сравнил войну в Украине со Второй мировой
531
09:37
Гороскоп на 11 июля: прогноз для всех знаков зодиака
977
09:08
Белый дом нашел способ вооружить Украину, - Ахіоѕ
1.6т
08:53
В Украине ожидается контрастная погода: в каких регионах вероятны грозы
624
Больше новостей

Продолжая просматривать vesti-ua.net Вы подтверждаете, что ознакомились с Политикой конфиденциальности и согласны с использованием файлов cookie