На українському ринку праці спостерігається дефіцит кадрів. Тому для залучення нових співробітників компанії підвищують заробітну плату на посадах.
Про це пише РБК-Україна з посиланням на дослідження сайту з пошуку роботи Work.ua ринку праці за травень.
У травні середня зарплата у вакансіях на Work.ua становила 20 000 гривень. По регіонах лише на Дніпровщині цей показник виріс - з 19 500 до 20 000 гривень.
Експерти переконані, що кадровий "голод" спонукає роботодавців підвищувати винагороди своїм співробітникам. Варто зауважити, що йдеться про приватний сектор економіки.
"Уже у 2025 році реальні заробітні плати в економіці перевищать свій довоєнний рівень та будуть підвищуватися надалі, зокрема, завдяки посиленню конкуренції за робочу силу із закордонними роботодавцями", - йдеться в дослідженні.
Спостерігати зростання можна в таких галузях роботи:
- Топменеджмент, керівництво вищої ланки - 40 000 гривень, +10%
- Охорона, безпека - 37 500 гривень, +7%
- Будівництво, архітектура - 25 000 гривень, +6%
- Дизайн, творчість - 21 000 гривень, +5%
- Культура, музика, шоубізнес - 21 000 гривень, +5%
- Сільське господарство, агробізнес - 21 500 гривень, +5%
- Продаж, закупівля - 26 000 гривень, +4%
- Фінанси, банк - 17 500 гривень, +4%
До того ж у травні найвищі середні зарплати пропонували фахівцям у Силах оборони України - у середньому 70 000 грн.
Серед цивільних професій найвищі зарплати мають:
- медіабайер - 50 000 гривень
- водій-міжнародник - 47 500 гривень
- рихтувальник - 42 500 гривень
- ендодонтист, рієлтор - по 40 000 гривень
- арматурник - 37 500 гривень
- бізнес-аналітик - 35 500 гривень
- медіапродюсер - 35 300 гривень
