Украина ежегодно теряет около 700 тысяч человек из-за демографического спада и миграции. Привлечение иностранных работников до сих пор остается сложным и дорогостоящим процессом.
Как сообщил эксперт по миграционной политике и доктор экономических наук Андрей Гайдуцкий в эфире "Киев24", украинский рынок привлечения иностранной рабочей силы до сих пор не либерализован.
Он сравнил ситуацию с Польшей, где, по его словам, процедура значительно проще. Там украинец сначала устраивается на работу, а уже потом оформляет необходимые документы. Также оформление разрешительных документов там обходится дешевле, несмотря на то, что средние зарплаты в Польше примерно в три раза выше, чем в Украине.
Эксперт отметил, что Украина слишком поздно начала заниматься вопросом привлечения иммигрантов. По его мнению, делать это нужно было еще в 1990-х годах, когда количество людей, выезжавших из страны, начало стремительно превышать количество тех, кто приезжал.
По его словам, сейчас Украина сталкивается сразу с двумя серьезными демографическими дисбалансами. Первый заключается в естественном сокращении населения, поскольку ежегодно смертность превышает рождаемость примерно на 300 тысяч человек. Второй дисбаланс – миграционный, поскольку количество тех, кто уезжает из страны, примерно на 400 тысяч больше, чем количество тех, кто возвращается или приезжает.
Он подчеркнул, что Украине в первую очередь нужны люди активного трудоспособного возраста. Поэтому такие страны, как Польша и Чехия, пытаются активно привлекать в свои страны население в возрасте от 18 до 45 лет.
Читают сейчас: Индексация пенсий может лишить украинцев субсидий.
