Україна щороку втрачає близько 700 тисяч людей через демографічний спад та міграцію. Залучення іноземних працівників досі залишається складним і дорогим процесом.
Як повідомив експерт з міграційної політики та доктор економічних наук Андрій Гайдуцький в ефірі "Київ24", український ринок залучення іноземної робочої сили досі не лібералізований.
Він порівняв ситуацію з Польщею, де, за його словами, процедура значно простіша. Там українець спочатку працевлаштовується, а вже потім оформлює необхідні документи. Також реєстрація дозвільних документів там обходиться дешевше, попри те, що середні зарплати в Польщі приблизно втричі вищі, ніж в Україні.
Експерт зазначив, що Україна надто пізно почала займатися питанням залучення іммігрантів. На його думку, робити це потрібно було ще у 1990-х роках, коли кількість людей, які виїжджали з країни, почала стрімко перевищувати кількість тих, хто приїжджав.
За його словами, наразі Україна має одразу два серйозні демографічні дисбаланси. Перший полягає у природному скороченні населення, бо щороку смертність перевищує народжуваність приблизно на 300 тисяч людей. Другий дисбаланс - міграційний, оскільки кількість тих, хто виїжджає з країни, приблизно на 400 тисяч більша за кількість тих, хто повертається або приїжджає.
Він підкреслив, що Україні в першу чергу потрібні люди активного трудового віку. Тому такі країни, як Польща та Чехія намагаються активно залучати в свої країни населення віком від 18 до 45 років.
Читають зараз: Індексація пенсій може позбавити українців субсидій.
