Министр обороны Украины Рустем Умеров подписал приказ Об утверждении Концепции военной кадровой политики министерства до 2028 года.
Как отмечается в сообщении в Telegram-канале МОУ, этот документ определяет стратегическое видение развития военной кадровой политики в сфере обороны в течение следующих пяти лет - как во время действия военного положения, так и в мирное время.
"Главный акцент концепции - гарантированное удовлетворение потребностей ВСУ в людях во время полномасштабной войны, интеграция в евроатлантическое пространство безопасности, взаимосовместимость ВСУ с вооруженными силами государств-членов НАТО", - пояснили в министерстве.
Среди ожидаемых результатов внедрения этой концепции, в частности то, что ВСУ перейдут на военную службу по контракту. "Срочную военную службу заменят интенсивной военной подготовкой граждан призывного возраста", - говорится в сообщении.
Также в Украине будет функционировать действенная система рекрутинга ВСУ профессиональным и мотивированным личным составом.
Кроме того, предусматривается человекоцентричный подход к управлению карьерой военнослужащих с учетом их образования, профессионального развития, гендерного равенства. Равные возможности мужчин и женщин в ВСУ.
В этом перечне также усовершенствована электронная система воинского учета; автоматизированные и цифровизированные процессы управления персоналом; расширенное сотрудничество между украинскими высшими учебными заведениями и вузами государств-членов НАТО и ЕС; эффективная и прозрачная система денежного обеспечения военнослужащих и обеспечения их жильем.
Речь идет также об усовершенствованном психологическом обеспечении; новой культуре взаимоотношений между командирами и подчиненными; надлежащих условиях для перехода от военной карьеры к гражданской жизни военнослужащих, подлежащих увольнению с военной службы.
Мониторинг и оценку результатов внедрения концепции будет осуществлять Комитет по вопросам кадрового менеджмента в системе Министерства обороны Украины.
Почему вы можете доверять vesti-ua.net →