С 2015 года разница в оплате труда женщин и мужчин сократилась на 7,4 п. п. Кроме того, Минэкономики разработало Национальную стратегию по преодолению гендерного разрыва в оплате труда до 2030 года, которую в ближайшее время должно утвердить правительство, сообщила министр экономики Юлия Свириденко.
- "В Украине, согласно данным Госстата, в 2021 году женщины зарабатывали в среднем на 18,6% меньше мужчин. Этот показатель значительно сократился за последние семь лет. Еще в 2015 году он составлял 26%", – отметила глава Минэкономики.
- По ее словам, принятие и реализация разработанной стратегии поможет усовершенствовать законодательство о равной оплате труда, осовременить трудовое законодательство и принять закон о труде.
- В итоге появится принцип равной оплаты за аналогичную работу, независимо от гендера. Если работодатель будет нарушать правила, работник сможет защитить свои права в суде.
Популярное сейчас:
Почему вы можете доверять vesti-ua.net →