Кабмин решил провести в Киеве эксперимент по профессионального обучения безработных. Постановление приняли на заседании в среду, 20 января.
Пояснительная записка к проекту постановления гласит, что из-за карантина возросло количество безработных, в том числе за счет возврата в Украину большого количества украинцев, работавших за границей, при том, что украинские ИТ-компании испытывают нехватку специалистов с нужными навыками.
Чтобы удовлетворить потребность работодателей в сфере информационных технологий, внедрят механизм организации и проведения профессионального обучения зарегистрированных безработных. Отбор кандидатов на обучение осуществляется в два этапа после обнародования перечня образовательных программ.
На первом этапе отбора проводится специализированное компьютерное тестирование, которое для целей эксперимента разрабатывается и утверждается в Миннцифры. Предварительные собеседования с кандидатами, их направления на тестирование и предоставление доступа к тестам проводятся по карьерной советниками филиалов Киевского городского центра занятости. При успешном прохождении кандидатом первого этапа, подтвержденном положительными результатами и соответствующими рекомендациями тестирования, он допускается ко второму этапу отбора.
На втором этапе отбора комиссией Центра занятости изучаются документы, представленные кандидатом на отбор с учетом результатов и рекомендаций тестирования, и проводится собеседование с кандидатом. Во время проведения собеседования с кандидатом выясняются его профессиональная направленность, готовность и мотивация к обучению и дальнейшему трудоустройству после завершения обучения у работодателей.
Чтобы пройти собеседование, кандидат должен представить такие документы:
- результаты и рекомендации тестирования;
- справку о прохождении обязательного предварительного психиатрического и наркологического осмотров;
- форма первичной учетной документации № 086/о "Медицинская справка (врачебное консультационное заключение)";
- мотивационное письмо, составленное в произвольной форме.
