Большинство 93% опрошенных компаний подтвердили, что в 2024 году намечено повышение уровня заработной платы.
Об этом говорят данные опроса, проведенного Европейской бизнес ассоциацией (ЕБА).
По данным опроса, 29% HR специалистов сообщили, что в их компаниях планируется увеличение уровня заработной платы на 10 – 15%.
Кроме того:
- 12% отметили, что заплаты возрастут на 5 -10%,
- 10% сказали, что у них компания планируется увеличение уровня заработной платы на 15-20%,
- 2% респондентов написали, что у компании повысят зарплаты на 20%.
Что касается зарплат в 2023 году, то 47% компаний имели повышение уровня заработной платы на 10-15%. 26% имели повышение уровня заработной платы на 15-20%, еще 8% - больше чем на 20%, а 8% - меньше чем на 10%
В исследовании принял участие 131 специалист по сфере управления персоналом (37% руководители департамента, 32% менеджеры среднего звена, 26% топ менеджмент, 5% младший персонал).
Более 70% участников данного исследования представят международный бизнес. 48% компаний являются представителями крупного бизнеса, 44% среднего бизнеса и 8% малого бизнеса.
Читают сейчас: Каждому седьмому украинцу урезали зарплату: что будет с доходами в 2026 году.
