Український ринок праці вже відчуває наслідки масового виїзду громадян за кордон. У багатьох сферах не вистачає фахівців, а після завершення війни проблема може стати ще гострішою.
Про це в інтерв'ю РБК-Україна розповів експерт з міграції, старший науковий співробітник Інституту демографії та соціальних досліджень імені М.В. Птухи НАН України, кандидат економічних наук Олексій Позняк.
За словами експерта, нині Україна має дефіцит робочої сили порівняно з довоєнним періодом. Передусім це пов'язано з нестачею спеціалістів у багатьох сферах через те, що значна кількість українців залишається за кордоном.
Водночас після завершення війни потреба в працівниках може зрости ще більше.
"Дуже сподіваюся, що в процесі нашого повоєнного відродження обіцяні країнами-партнерами інвестиції таки будуть. Тоді буде ще сильніше збільшення потреби в робочій силі, ми будемо потребувати ще більше людей", - зазначив Позняк.
Таким чином, проблема нестачі працівників може посилитися саме тоді, коли Україна почне активно відновлювати економіку.
На думку експерта, тривалість війни безпосередньо впливає на рішення українців щодо повернення з-за кордону.
"Чим довше триватиме війна, тим менша частка наших громадян вирішить повертатися", - сказав Позняк.
Це означатиме подальше погіршення демографічної ситуації та збереження проблем із нестачею робочої сили.
Водночас експерт назвав три основні напрямки, які можуть допомогти Україні компенсувати дефіцит працівників:
- підвищувати продуктивність праці;
- залучати до ринку праці громадян, які зараз з різних причин не працюють;
- залучати трудових мігрантів.
За словами Позняка, саме поєднання цих напрямків може стати відповіддю на майбутні виклики українського ринку праці.
