Как провести собеседование, если вы не рекрутер

1-12-2022, 16:23 / Автор: Артем Шах, vesti-ua.net
/
Читати українською
Как провести собеседование, если вы не рекрутер
1.2т

Собеседование – важный этап при приеме на работу. Большинство руководителей доверяют это дело профессионалам, и оказываются правы. Однако бывают ситуации, при которых HR или рекрутер не может заняться своими прямыми обязанностями, а сотрудника нанять на работу надо. Расскажем, как провести собеседование, если вы не рекрутер.

С чего начать собеседование

Многие кандидаты на должность думают, что работодатель совершенно не волнуется перед собеседованием. На самом деле, это не так. В положительном итоге интервью заинтересованы обе стороны, поэтому некая нервозность присутствует и у нанимателя. Особенно, если он проводит собеседование впервые.

Универсального способа для проведения интервью нет – каждый делает это по-своему. Однако соблюдать некоторые правила все же необходимо. Поговорим о них подробнее:

  1. Первый шаг – это подготовка к интервью. Заранее определите список кандидатов и отведите на каждого из них по 15–20 минут.
  2. Определитесь с датой и местом встречи. Сейчас многие предпочитают проводить собеседование онлайн – это удобно. Однако если вам такой формат не по душе, назначайте очную встречу. Важно, чтобы в кабинете не было посторонних, а под рукой было все необходимое.
  3. Рассмотрите резюме каждого соискателя и подготовьте список вопросов, которые нужно задать.

С чего же начинать собеседование? Для начала представьтесь кандидату – назовите имя и должность. Далее лучше несколько минут поговорить о чем-то нейтральном, например, о погоде. Это поможет расслабиться – соискатель увидит в вас обычного человека.

Расскажите о формате встречи, ее приблизительной продолжительности. Затем переходите непосредственно к вопросам. Они могут быть такими:

  1. Что вы знаете о нашей компании?
  2. Расскажите о предыдущем опыте работы. Какие задачи выполняли?
  3. Что для вас важно при выборе компании?
  4. С каким типом людей вам лучше работается?
  5. Какие цели стояли перед вами на последнем месте работы? Чего удалось достичь?

Вы можете задавать и другие вопросы, которые помогут вам лучше понять, какой человек перед вами, какие у него цели и амбиции. Многие также дают кандидату небольшое техническое задание, чтобы оценить его хард скиллс.

Не стоит поднимать темы семейного положения, религии, политических взглядов, здоровья.

Как оценить кандидата на собеседовании

Исходя из ответов, вы можете составить приблизительную картину о кандидате на должность. Важно не сосредотачиваться на практических навыках: обращайте внимание и на soft skills. Умеет ли кандидат ладить с людьми? Насколько он внимателен и ответственен? Как работает в команде?

Наблюдательные и творческие люди обычно ответственны и качественно выполняют работу. Кандидаты, ориентированные на результат, мыслят быстро и логически – они легко работают в режиме многозадачности. Если человек теряется при ответе даже на элементарные вопросы, это говорит о его растерянности или незаинтересованности в работе. Также следует насторожиться, когда соискатель во главе всего ставит зарплату.

Как рассказать кандидату о компании

Работодатель обязательно должен раскрыть информацию о компании, описав ее преимущества. Многие делают это в начале собеседования, чтобы расслабить соискателя и сразу же обрисовать перспективы. Также стоит упомянуть о том, какие требования выдвигаются к кандидату, в чем будет заключаться его работа, какие перспективы ставит перед собой фирма. Опишите собеседнику его рабочий день, расскажите, с кем ему предстоит работать. Также упомяните, предполагается ли в вашей фирме обучение, карьерный рост.

Если у кандидата возникнут вопросы, отвечайте на них как можно конкретнее.

Как поговорить про деньги

Обсуждение зарплаты – важный этап собеседования. Расспросите соискателя о материальном вознаграждении на прошлом месте работы. Не скрывайте никаких деталей: они все равно всплывут, если кандидат вам подойдет.

В случае, если соискателя не устраивает зарплата, обрисуйте перспективы: что необходимо сделать, чтобы зарабатывать больше.

Как завершить собеседование

После завершения беседы поблагодарите кандидата и расскажите о том, как вы с ними свяжетесь и когда это будет.

Не тяните с принятием решения: можно потерять действительно достойного человека.

Первое собеседование – всегда волнительно. Однако тщательная подготовка и сосредоточенность помогут вам сделать все правильно и профессионально.


Почему вы можете доверять vesti-ua.net →

Читайте vesti-ua.net в Google News

Полезное
Чим ви займається під час відключення електрики?
Последние новости
16:53
Появились подробности обысков в Одесской ОВА: что искали правоохранители
198
16:35
Украинских беженцев будут переселять в Финляндия
355
16:17
Генерал рассказал, как Киевская область готовится к вероятному наступлению врага
360
16:00
Новый скандал в Минобороны: подробности отставки Лиева
431
15:42
Из разрушенного дома в Днепре спустя две недели спасли кошку
402
15:24
Полнолуние 5 февраля: что может произойти в этот день
618
15:06
Саммит Украина-ЕС: что будут обсуждать в Киеве
362
14:48
Путин собирается выступить с посланием Федеральному собранию перед годовщиной начала войны
501
14:30
Астрологи советуют этим трем знакам зодиака начинать искать новую работу
1.4т
14:12
Путин отдал приказ войскам захватить весь Донбасс до марта, - ГУР
485
13:54
Представители ГБР пришли с обысками в Одесскую ОВА, - Гончаренко
488
13:36
Четвертый визит в Киев: президент Еврокомиссии вновь прибыла в Украину
420
13:18
Оборот налички упал: украинцы все меньше несут и забирают деньги из банковских касс
547
13:00
Эти знаки зодиака очень скоро смогут встретить любовь всей жизни: кому повезет
1.5т
12:42
Российские оккупанты воюют в стиле Первой мировой войны – CBS News
511
12:24
Путин готовит новый массированный ракетный удар по Украине, - Гуменюк
647
12:07
В Одессе представители ТЦК своими неправомерными действиями довели гражданского до истерики
11:49
Ждет хорошая прибыль: названы знаки зодиака, которые смогут обогатиться в феврале
1.5т
11:31
Стоимость доллара в феврале: эксперты озвучили прогноз
918
11:13
Шойгу и Герасимов пообещали Путину результат к 24 февраля, - военный эксперт
801
10:55
Ракетный удар по Краматорску: разрушен четырехэтажный дом
510
10:37
Гороскоп по картам таро на 2 февраля: сегодня повезет не всем
1.3т
10:19
Можно ли доказать свое плохое состояние здоровья в ТЦК: мнение адвоката
677
10:01
Снег и гололед: синоптик озвучила прогноз погоды на сегодня
630
09:43
Мобилизовать госчиновников и силовиков: военный эксперт рассказал, кого сейчас нужно отправить служить в ВСУ
2.2т
09:25
Гороскоп на 2 февраля: прогноз для всех знаков зодиака
877
09:07
ВСУ отразили атаки врага у 14 населенных пунктов Донбасса, - Генштаб
507
08:57
Франция поставит в Украину радары MG-200 для ПВО
666
08:35
Повестка за границей: адвокат объяснил, могут ли мобилизовать тех, кого нет в стране
860
08:03
Февраль напомнит , что зима еще не закончилась: в Украину идет существенное похолодание
924
07:58
Российские оккупанты жалуются: заели вши и чесотка
867
07:14
"Путин остановится там, где получит по зубам", - военный ВСУ высказался о новом наступлении оккупантов
980
23:56
Что нужно сделать 3 февраля, чтобы привлечь удачу: все запреты и приметы дня
1.5т
23:31
"Вы хуже оккупантов", - в сети бурно отреагировали на новый пост Лорак
4.2т
23:09
"Обескровим противника", - Жданов назвал оружие, которое изменит ход войны
1.1т
22:57
Шпионил на военную разведку РФ: задержан сотрудник "Укроборонпрома"
781
22:43
Если свет оключат на долго: какими продуктами стоит запастись
799
22:20
Лукашенко весело провожали из в Зимбабве: к трапу диктатора провожал козел
1.9т
Больше новостей

Продолжая просматривать Вести-UA.net Вы подтверждаете, что ознакомились с Политикой конфиденциальности и согласны с использованием файлов cookie