В связи с тем, что долг по зарплате в Украине вырос на 6,5%, Министерство социальной политики хочет разрешить не работать в случае невыплаты зарплаты компанией.
Эту инормацию сообщает Радио НВ.
В ведомстве уже подготовили законопроект, согласно которому, если работодатель нарушает сроки выдачи зарплаты, он обязан оплатить работнику пеню в размере учетной ставки Нацбанка за каждый день задержки. Сейчас она составляет 18%.
Также работнику должны выплатить возмещение в размере трех среднемесячных зарплат.
Эксперт Экономического дискуссионного клуба Олег Пендзин рассказал, что если работодатель не рассчитывается с работником, то работник будто предоставляет ему кредит на сумму невыплаченной зарплаты. И на работодателя насчитывается процентная ставка Нацбанка как пеня за просроченный платеж. Впрочем сам механизм, как это будет учитываться, на сегодня не разработан.
По мнению юриста Лаврентия Царука, задержки по выплате зарплаты получили большое распространение, и это уже считается нормой.
Сейчас проект закона представлен на обсуждение. В случае принятия он будет соответствовать части Конвенции Международной организации труда и обеспечивать конституционные гарантии работников на получение надлежащих им средств по оплате труда, уверены его авторы.
Читают сейчас: Украинцев ждет сложное лето из-за дефицита электроэнергии, - эксперт.
