После введения безвиза с ЕС украинцы массово начали выезжать на заработки в Латвию, пишет politeka.
В топе поставщиков рабочей силы для Латвии Украина занимает на 1 января 2018 года прочное первое место: 2155 рабочих разных категорий и 201 квалифицированный специалист. Примечательно, что первые едут поодиночке (более 2 тысяч одиноких мужчин и женщин привезли с собой только 156 членов семьи), а вторые — парами или семьями (201 приглашенный и 208 членов семьи).
В связи с трудной демографической ситуацией в Латвии (менее 2 млн жителей, и число продолжает стремительно сокращаться) МВФ рекомендует Риге реформировать законодательство страны так, чтобы содействовать иммиграции рабочей силы. Многие латвийские бизнесмены тоже выступают за максимальное привлечение в страну зарубежных работников.
Проблема в том, что жители стран ЕС почти свободно могут работать в Латвии, а вот украинцам надо выполнить несколько условий. К примеру, работодатель должен платить такому работнику не меньше средней зарплаты по стране. На данный момент это 926 евро до уплаты налогов или примерно 630 евро на руки.
Это сложно соблюдать в тех сферах, где средняя зарплата ниже, чем средняя зарплата в стране: например, в сельском хозяйстве, рыбном хозяйстве и перерабатывающей промышленности. Кроме того, предприниматели бьются за сокращение бюрократических расходов: оформление документов занимает несколько месяцев.
По регионам ситуация со средней зарплатой выглядит так. В Рижском регионе планирования средняя зарплата равняется 1090 евро, в Рижском регионе — 1128 евро, в Пририжье — 954 евро, в Видземе — 801 евро, в Курземе — 861 евро, в Земгале — 846 евро, в Латгале — 702 евро.
Наташа из Днепропетровска перебралась с приятелем в Ригу три месяца назад. За чистку скумбрии она получает около 600 евро в месяц и говорит, что дома ей платили в три раза меньше. Она планирует оставаться в Латвии, «пока сил хватит». «В дальнейшем, я думаю, сюда и мама, может быть, приедет. У нас пол-Украины уже выехали. Говорят, в Польше плохо, а в Латвии хорошо», — сказала Наташа.
Почему вы можете доверять vesti-ua.net →