Трудовой кодекс: какие изменения и риски ждут украинцев

17-12-2017, 21:33 / Автор: Влад Максімов
/
Читати українською
Трудовой кодекс: какие изменения и риски ждут украинцев
4.1т

В Украине принятие обновленного Трудового кодекса активно обсуждают еще с 2015 года.

Сайт Сегодня рассказывает о главных изменениях в законодательстве и о важных нюансах.

Что изменится в законодательстве

Новый Трудовой кодекс состоит из 386 статей, объединенных в девять книг. Самые главные изменения, которые ожидают украинцев:

Длинный отпуск

Чтобы приблизить отечественное законодательство к европейским нормам, минимальный отпуск планируют увеличить с 24 до 28 календарных дней. Ну и, традиционно, отпуск за свой счет может составить только 30 дней в году, а при увольнении, неиспользованный отпуск должен быть оплачен.

Испытательный срок

Согласно новому Трудовому кодексу, испытательный срок должен составлять не более трех месяцев, а для рабочих специальностей всего один месяц. Если в течение испытательного срока работодатель принимает решение уволить сотрудника, то он должен предупредить его как минимум за три дня.

Без испытательного срока смогут принимать только несовершеннолетних, демобилизованных с военной службы, победителей конкурса на вакантную должность, лиц, для которых это первое после обучения место работы, беременных и матерей детей в возрасте до трех лет.

При приеме на работу теперь будет недостаточно просто отказать кандидатам, работодатель должен будет письменно объяснить причину отказа.

Еще одним нововведением могут стать электронные трудовые книжки и сокращение Майских праздников. Так, в предложенной редакции Трудового кодекса планируется оставить на Майские праздники только один выходной – первого мая.

Наблюдение за сотрудниками

Если Трудовой кодекс будет принят, то работодатели смогут законно следить за рабочим процессом своих подчиненных с помощью камер, диктофонов и т.д. Правда, есть ограничение - перед использованием таких технических приспособлений они должны предупредить своих сотрудников.

В то же время, в законопроекте отсутствует четкий список тех отраслей, где необходимо проводить видеофиксацию.

Работа на дому

Впервые, в украинском Трудовом кодексе появится статья о возможности работать на дому.

"При заключении трудового договора или позже стороны могут договориться о выполнении работником работы дома (надомный труд), если он имеет для этого необходимые условия, отвечающие требованиям охраны труда, пожарной безопасности и санитарии", - сказано в законопроекте.

Если человек будет работать на дому, за это ему будет начисляться стаж и вполне законная зарплата. Также, если украинец работает на дому, он сможет потребовать у работодателя компенсацию средств за износ оборудования или же стоимость электроэнергии.

Отстранение от работы

Согласно новому КЗоТ, увеличивается список причин, по которым могут приостанавливаться трудовые отношения:

-в случаях, которые предусмотрены коллективным или трудовым договором;

-на время выполнения работником возложенных на него гражданских, государственных или общественных обязанностей;

-на время законной забастовки, если работник участвует в такой забастовке в предусмотренном законом Украины порядке;

-на время отстранения работника от работы

-в других случаях временного освобождения работника от выполнения работы

Увольнение

Перечень причин для увольнения также вырос: так, теперь могут уволить в связи с неудовлетворительным состоянием здоровья, потерей трудоспособности и разглашением коммерческой тайны.

"Если нарушение правил приема на работу произошло по вине работника, такой работник может быть уволен работодателем по данному основанию независимо от возможности перевода его на другую работу", – говорится в законопроекте.

Причины для увольнения могут выглядеть следующим образом:

-По соглашению сторон

-По истечению срока трудового контракта

-Призыв на военную службу

-В связи с сокращением штата

-Расторжение трудового договора по инициативе работника

-Вступление силу приговора суда, которым работник осужден к лишению свободы

-Выявление несоответствия работника занимаемой должности

-Систематическое неисполнение работником обязанностей без уважительных причин

-Прогул (в том числе отсутствия на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин

-Неявки на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, не считая отпуска по беременности и родам

-Появления на работе в нетрезвом состоянии

-Совершение хищения по месту работы


Почему вы можете доверять vesti-ua.net →

Читайте vesti-ua.net в Google News

Коли, на вашу думку, можливе закінчення війни в Україні?
Последние новости
22:57
Пророчество Ванги о пришельцах 2025-го может сбыться: к Солнцу летит загадочный объект
845
22:43
Похолодание охватит новые области Украины: прогноз на 30 июля
325
22:19
ГУР предупредило об информационной операции Кремля
277
22:03
Дороги та мости ЄС не готові до війни з Росією, - єврокомісар
399
21:58
В Польше задержали 32 агента российских спецслужб
375
21:33
Россияне заявили об испытаниях морского дрона: что говорят в ВМС
356
21:14
Посол объяснил, почему поляки так и не смогли полюбить украинских беженцев
1.6т
20:56
Международное водительское удостоверение: как оформить документ без экзаменов и за считанные дни
363
20:41
В Кривом Роге мужчина подорвал себя и жену гранатой: подробности трагедии
528
20:18
Трамп назвал условие визита в Китай
465
20:01
Польше не хватает украинского зерна
494
19:54
Гороскоп на 30 июля: прогноз для каждого знака зодиака
870
19:35
Украинцы все чаще отдают предпочтение электрическим автомобилям
326
19:16
В Кремле прокомментировали заявление Трампа о сокращении 50-дневного дедлайна
514
18:57
Ядерная программа КНДР: Северная Корея заявила, что США должны признать изменившуюся реальность
819
18:38
Зеленский одобрил военную службу по контракту для граждан старше 60 лет
402
18:19
Эти пять знаков зодиака смогут осуществить невозможное в ближайшие дни
1.6т
18:00
Названы страны мира с высоким и низким уровнем дохода
467
17:41
Потомки депортированных из Польши украинцев получат компенсации
821
17:22
НБУ изымает из наличного обращения еще одну монету
444
17:03
"Банкоматы не выдают наличные": клиенты одного из банков жалуются на серьезный сбой
506
16:44
Удар по Беленьковской исправительной колонии: количество погибших и раненых возросло
547
16:25
Над Минском зафиксировано сбитие неизвестного беспилотника
350
16:06
Жара не спешит покидать Украину: какой будет погода в начале августа
403
15:47
Билл Гейтс назвал технологию, которая вытеснит смартфоны
2.2т
15:28
Европейская инфраструктура непригодна для переброски войск, - Financial Times
445
15:09
У этих знаков зодиака подходит к концу затяжная "черная полоса"
1.5т
14:50
В Украине произошло землетрясение: в какой области зафиксированы подземные толчки
485
14:31
В Украине хотят изменить правила обязательного медосмотра
989
14:12
Курс доллара в обменных пунктах: сколько стоит валюта
387
13:53
Новый ультиматум России: решится ли Трамп нанести решительный удар по Путину
662
13:34
Военный эксперт объяснил, почему Россия атакует тыловые города именно ночью
855
13:15
Сколько украинцев собираются вернуться из Польши домой после окончания войны: прогноз посла
522
12:56
Погода в начале августа: что ждет украинцев
446
12:37
Тарифы, пенсии, субсидии: что изменится для украинцев с 1 августа
1.2т
12:18
Politico раскрыло, что не так с торговой сделкой между США и ЕС
473
11:59
Астрологи уточнили, какому знаку зодиака повезет 29 июля
620
11:40
США доставили ядерное оружие в Великобританию, - Bloomberg
506
Больше новостей

Продолжая просматривать vesti-ua.net Вы подтверждаете, что ознакомились с Политикой конфиденциальности и согласны с использованием файлов cookie