Трудовой кодекс: какие изменения и риски ждут украинцев

17-12-2017, 21:33 / Автор: Влад Максімов
/
Читати українською
Трудовой кодекс: какие изменения и риски ждут украинцев

В Украине принятие обновленного Трудового кодекса активно обсуждают еще с 2015 года.

Сайт Сегодня рассказывает о главных изменениях в законодательстве и о важных нюансах.

Что изменится в законодательстве

Новый Трудовой кодекс состоит из 386 статей, объединенных в девять книг. Самые главные изменения, которые ожидают украинцев:

Длинный отпуск

Чтобы приблизить отечественное законодательство к европейским нормам, минимальный отпуск планируют увеличить с 24 до 28 календарных дней. Ну и, традиционно, отпуск за свой счет может составить только 30 дней в году, а при увольнении, неиспользованный отпуск должен быть оплачен.

Испытательный срок

Согласно новому Трудовому кодексу, испытательный срок должен составлять не более трех месяцев, а для рабочих специальностей всего один месяц. Если в течение испытательного срока работодатель принимает решение уволить сотрудника, то он должен предупредить его как минимум за три дня.

Без испытательного срока смогут принимать только несовершеннолетних, демобилизованных с военной службы, победителей конкурса на вакантную должность, лиц, для которых это первое после обучения место работы, беременных и матерей детей в возрасте до трех лет.

При приеме на работу теперь будет недостаточно просто отказать кандидатам, работодатель должен будет письменно объяснить причину отказа.

Еще одним нововведением могут стать электронные трудовые книжки и сокращение Майских праздников. Так, в предложенной редакции Трудового кодекса планируется оставить на Майские праздники только один выходной – первого мая.

Наблюдение за сотрудниками

Если Трудовой кодекс будет принят, то работодатели смогут законно следить за рабочим процессом своих подчиненных с помощью камер, диктофонов и т.д. Правда, есть ограничение - перед использованием таких технических приспособлений они должны предупредить своих сотрудников.

В то же время, в законопроекте отсутствует четкий список тех отраслей, где необходимо проводить видеофиксацию.

Работа на дому

Впервые, в украинском Трудовом кодексе появится статья о возможности работать на дому.

"При заключении трудового договора или позже стороны могут договориться о выполнении работником работы дома (надомный труд), если он имеет для этого необходимые условия, отвечающие требованиям охраны труда, пожарной безопасности и санитарии", - сказано в законопроекте.

Если человек будет работать на дому, за это ему будет начисляться стаж и вполне законная зарплата. Также, если украинец работает на дому, он сможет потребовать у работодателя компенсацию средств за износ оборудования или же стоимость электроэнергии.

Отстранение от работы

Согласно новому КЗоТ, увеличивается список причин, по которым могут приостанавливаться трудовые отношения:

-в случаях, которые предусмотрены коллективным или трудовым договором;

-на время выполнения работником возложенных на него гражданских, государственных или общественных обязанностей;

-на время законной забастовки, если работник участвует в такой забастовке в предусмотренном законом Украины порядке;

-на время отстранения работника от работы

-в других случаях временного освобождения работника от выполнения работы

Увольнение

Перечень причин для увольнения также вырос: так, теперь могут уволить в связи с неудовлетворительным состоянием здоровья, потерей трудоспособности и разглашением коммерческой тайны.

"Если нарушение правил приема на работу произошло по вине работника, такой работник может быть уволен работодателем по данному основанию независимо от возможности перевода его на другую работу", – говорится в законопроекте.

Причины для увольнения могут выглядеть следующим образом:

-По соглашению сторон

-По истечению срока трудового контракта

-Призыв на военную службу

-В связи с сокращением штата

-Расторжение трудового договора по инициативе работника

-Вступление силу приговора суда, которым работник осужден к лишению свободы

-Выявление несоответствия работника занимаемой должности

-Систематическое неисполнение работником обязанностей без уважительных причин

-Прогул (в том числе отсутствия на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин

-Неявки на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, не считая отпуска по беременности и родам

-Появления на работе в нетрезвом состоянии

-Совершение хищения по месту работы


Почему вы можете доверять vesti-ua.net →

Читайте vesti-ua.net в Google News

Чи потрібно збільшувати покарання (розмір штрафів) за порушення ПДР?
Последние новости
21:14
Зеленский представил нового главу внешней разведки (фото)
178
20:56
В Киевской ОВА обнаружен российский "крот": ВСУ были в опасности
302
20:41
Когда перед Пасхой мыть окна, чтобы в дом пришли счастье и богатство
369
20:18
Мобилизуют ли студентов-выпускников перед магистратурой: ответ президента
318
20:01
Оккупанты пытаются прорваться к еще одному поселку возле Авдеевки: 3 ОШБр о ситуации на фронте
266
19:54
Гороскоп на 29 марта: кого из знаков зодиака ждут захватывающие события
854
19:36
Китай разработал управляемую зенитную ракету с дальностью полета более 2 тыс. километров
356
19:18
Поляки разблокировали движение грузовиков на одном из пунктов пропуска
337
19:00
Финансовый гороскоп на апрель: кто из знаков зодиака сможет увеличить свой доход
622
18:42
В СНБО опровергли информацию о наступлении 350 тысяч солдат РФ на Харьков
416
18:24
В Укрэнерго сообщили о возможном применение графиков отключения электроэнергии
459
18:07
НБУ может отказаться от доллара как основной валюты курсовой привязки
428
17:49
Древесину продали в столице: преступная группа срубила 100-летние дубы в Чернобыльском заповеднике
405
17:31
Астролог дала новый прогноз по окончанию войны в Украине
1.5т
17:13
Гороскоп любви на апрель: многие пары испытают кризис отношений
811
16:55
Германия не намерена отправлять в Украину ни Taurus, ни военных, - Шольц
463
16:37
9 из 10 солдат на передовой имеют проблемы с игроманией, - Гончаренко
1.2т
16:19
Социологи выяснили, почему украинские беженцы возвращаются из-за границы
16:01
Зеркальная дата 30.03.2024: что нельзя делать в такой день
954
15:43
Повышение пенсий с 1 апреля: что следует знать
681
15:25
Достижение мира в Украине: ряд стран постоянно обсуждают, как сесть за стол переговоров, - Шольц
477
15:07
Проводил разведку вблизи госпиталя: в Днепре СБУ задержало агента ФСБ
496
14:49
В сети вспыхнул скандал с участием начальника одного из ТЦК Ровенской области: начата проверка
1.3т
14:31
Канада не намерена продлевать миграционную программу CUAET
474
14:13
Астрологи назвали три знака зодиака, которые никогда не стареют
842
13:56
Окончание войны в 2024 году: военный эксперт объяснил, что для этого понадобится
501
13:38
Зарплаты, налоги, выплаты: что изменится с 1 апреля
706
13:20
В Раде не всегда придерживаются демократических стандартов и предлагают безумные законопроекты, - евродепутат
575
13:02
Обменники обновили курсы валют: доллар снова вырос
619
12:44
Ретроградный Меркурий в апреле: на какие дни лучше планировать поездки
463
12:26
Российские оккупанты продвинулись возле Бахмута и подошли к Часовому Яру - ISW
1.3т
12:08
Помощь беженцам из Украины: Польша готовит "революционные" изменения
1.3т
11:50
Повышение тарифов на электроэнергию: будет ли рост цен
518
11:32
Не остаться без пенсии: как проверить будущие выплаты
645
11:14
Неотложное заседание Совета обороны Киева: в столице заговорили об угрозе вторжения вражеских ДРГ
1.1т
10:56
Гороскоп на 28 марта по картам таро: кто сможет получить дополнительный доход
805
10:38
Названы три вида оружия, которые помогут достичь перелома в войне в Украине
571
10:20
Удар беспилотниками по домам в Запорожье: появились фото последствий
542
Больше новостей

Продолжая просматривать Вести-UA.net Вы подтверждаете, что ознакомились с Политикой конфиденциальности и согласны с использованием файлов cookie