На украинском рынке труда наблюдается дефицит кадров. Поэтому для привлечения новых сотрудников компании повышают заработную плату в должностях.
Об этом пишет РБК-Украина со ссылкой на исследование сайта по поиску работы Work.ua рынка труда за май.
В мае средняя зарплата в вакансиях на Work.ua составила 20 000 гривен. По регионам только в Днепровской области этот показатель вырос - с 19 500 до 20 000 гривен.
Эксперты убеждены, что кадровый "голод" побуждает работодателей повышать вознаграждения своим сотрудникам. Следует заметить, что речь идет о частном секторе экономики.
"Уже в 2025 году реальные заработные платы в экономике превысят свой довоенный уровень и будут повышаться в дальнейшем, в частности благодаря усилению конкуренции за рабочую силу с зарубежными работодателями", - говорится в исследовании.
Наблюдать рост можно в следующих областях работы:
- Топменеджмент, руководство высшего звена - 40 000 гривен, +10%
- Охрана, безопасность - 37 500 гривен, +7%
- Строительство, архитектура - 25 000 гривен, +6%
- Дизайн, творчество - 21 000 гривен, +5%
- Культура, музыка, шоубизнес - 21 000 гривен, +5%
- Сельское хозяйство, агробизнес - 21 500 гривен, +5%
- Продажа, закупка - 26 000 гривен, +4%
- Финансы, банк - 17 500 гривен, +4%
К тому же, в мае самые высокие средние зарплаты предлагали специалистам в Силах обороны Украины - в среднем 70 000 грн.
Среди гражданских профессий самые высокие зарплаты имеют:
- медиабайер - 50 000 гривен
- водитель-международник - 47 500 гривен
- рихтовщик - 42 500 гривен
- эндодонтист, риелтор - по 40 000 гривен
- арматурщик - 37 500 гривен
- бизнес-аналитик - 35 500 гривен
- медиапродюсер - 35 300 гривен