В Кодексе законов о труде Украины сказано, у кого есть право получить сокращенный рабочий день и когда.
Об этом сообщает Вusinessua.
В статье Кодекса есть определение, которое отмечает, что нормальная длительность рабочего времени не может быть больше, чем 40 часов в неделю.
При коллективном заключении договора организации и предприятия имеют право утверждать меньшую норму продолжительности рабочего периода, чем указано в законодательстве.
На сокращенное рабочее время могут претендовать:
- 36 часов в неделю — работающие люди возрастом от 16 до 18 лет, а также те люди, которые работают во вредных условиях.
- 24 часа в неделю — лица возрастной категории от 15 до 16 лет, а также учащиеся и лица находящиеся на каникулах от 14 до 15 лет.
Производства, цеха, профессии и должности относящиеся к вредным видам деятельности дают право работникам на сокращенное рабочее время, соответствующие порядки утверждаются украинским законодательством.
Также есть отдельные категории, которые имеют право на сокращенный рабочий период времени: врачи и учителя, женщины с детьми до 14 лет или с детьми с инвалидностью (за счет личных средств).
Читают сейчас: Зарплаты, выплаты, пенсии: какие изменения ждут украинцев с 1 апреля.
