Украинские работодатели, как и раньше, предлагают много вакансий в рабочих сферах, в розничной торговле, логистике и строительстве.
Из-за воздушных атак врага на украинский бизнес многие предприятия вынуждены сокращать персонал. В то же время в Украине остается несколько сфер занятости, где по-прежнему немало вакансий. Причем зарплата, которую предлагают по этим вакансиям, либо выше средней по Украине, либо сопоставима с ней. В то же время претендентов на такие вакансии не так уж много, зато рынок труда штурмуют потенциальные мастера рекламы, дизайна, администраторы и специалисты в сфере IT.
Об этом говорится в публикации unian, ссылающейся на данные OLX Работа.
Где и за какую зарплату предлагали больше всего вакансий
В сентябре 2026 года больше всего работников украинские компании искали для производства, логистики, торговли и строительства. Среди этих сфер, предлагающих наибольшее количество вакансий, самую высокую медианную зарплату обещают в строительной отрасли — 43 750 грн. При этом больше всего кандидатов боролись за работу в рекламе, дизайне и PR: в среднем на одно предложение приходилось 36 откликов.
По количеству объявлений лидировали рабочие специальности и производство — 19 118 вакансий с медианной оплатой 30 000 грн. В логистике, на складах и в доставке разместили 17 367 предложений с зарплатой 35 000 грн. Еще 16 621 вакансию опубликовали в сфере розничной торговли, продаж и закупок, где медианная оплата составила 27 500 грн.
В строительстве и облицовочных работах насчитывалось 10 146 вакансий, а медианная зарплата достигла 43 750 грн. В гостинично-ресторанном бизнесе и туризме работодатели предложили 7 973 рабочих места со средним медианным уровнем оплаты 25 000 грн.
Увеличилось количество вакансий в образовании, уменьшилось – в IT
Самый заметный рост числа вакансий по сравнению с июнем зафиксирован в образовании и переводе — на 30%. При этом медианная зарплата в этой сфере сократилась на 14% - до 17 250 грн.
В медицине и фармацевтике количество объявлений увеличилось на 28%, а медианная оплата труда выросла на 13% — до 22 500 грн. В IT-секторе тенденция была противоположной: зарплаты повысились на 18% - до 32 500 грн, однако количество вакансий сократилось на 7%.
Больше всего выросла конкуренция именно среди IT-специалистов: по сравнению с июнем количество откликов на одну вакансию увеличилось на 97%.
По активности кандидатов первое место заняли реклама, дизайн и PR. На каждое объявление здесь поступало в среднем 36 откликов, а медианная зарплата составляла 20 250 грн. В колл-центрах и телекоммуникациях этот показатель равнялся 27 откликам при зарплате 30 000 грн.
На вакансии для студентов и начинающих работодатели получали в среднем 25 откликов, а медианная оплата составляла 27 500 грн. В IT на одно предложение приходилось 17 откликов, а на административные должности, работу в HR и секретариате — 15.
В то же время конкуренция за административные должности выросла на 79%, хотя зарплаты почти не изменились: медианный показатель повысился всего на 0,1% — с 23 225 до 23 250 грн.
В банковском секторе, финансах, страховании и юриспруденции количество откликов на вакансии увеличилось на 61%. При этом медианная зарплата снизилась на 15% — с 32 500 до 27 500 грн.
Запрос и предложение на рынке труда не стыкуются
Аналитики «OLX Работа» подчеркивают расхождение между запросами бизнеса и интересами соискателей. Работодатели чаще всего нуждались в представителях рабочих профессий, в то время как кандидаты активнее реагировали на предложения в сфере рекламы, дизайна и PR.
Дополнительным фактором влияния на рынок труда остаются российские удары по предприятиям и инфраструктуре. В октябре сообщалось о сокращении персонала в отдельных компаниях. Если ситуация будет ухудшаться, количество доступных рабочих мест может уменьшиться.
В то же время за последние четыре года оплата труда в ряде рабочих профессий существенно выросла. По данным «OLX Работа», зарплаты фасадников увеличились почти в 2,5 раза, водителей — почти вдвое, а продавцов и поваров — более чем в два раза.
