Українські роботодавці, як і раніше пропонують багато вакансій у робітничих сферах, у роздрібній торгівлі, логістиці та будівництві.
Через повітряні атаки ворога на український бізнес багато підприємств вимушені сокрочувати персонал. Водночас в Україні залишається кілька сфер занятості, де, як і раніше, є немало вакансій. Причому зарплата, яку пропонують за цими вакансіями, або вища за середню по Україні, або приблизно з нею зіставна. Водночас претендентів на такі вакансій не так уже й багато, зате ринок праці штурмують потенційні майстри реклами, дизайну, адміністратори та спеціалісти у сфері IT.
Про це йдеться у публікації unian, яке посилається на дані з OLX Робота.
Де та за яку зарплату пропонували найбільше вакансій
У вересні 2026 року найбільше працівників українські компанії шукали для виробництва, логістики, торгівлі та будівництва. Серед цих сфер, що пропонують найбільшу кількість вакансій, найвищу медіанну зарплату обіцяють у будівельній галузі — 43 750 грн. Натомість найбільше кандидатів змагалися за роботу в рекламі, дизайні та PR: у середньому на одну пропозицію припадало 36 відгуків.
За кількістю оголошень лідирували робітничі спеціальності та виробництво — 19 118 вакансій із медіанною оплатою 30 000 грн. У логістиці, на складах і в доставці розмістили 17 367 пропозицій із зарплатою 35 000 грн. Ще 16 621 вакансію опублікували у сфері роздрібної торгівлі, продажів і закупівель, де медіанна оплата становила 27 500 грн.
У будівництві та облицювальних роботах налічувалося 10 146 вакансій, а медіанна зарплата сягнула 43 750 грн. У готельно-ресторанному бізнесі й туризмі роботодавці запропонували 7 973 робочі місця із середнім медіанним рівнем оплати 25 000 грн.
Побільшало вакансій в освіті, поменшало – в IT
Найпомітніше зростання кількості вакансій порівняно з червнем зафіксували в освіті та перекладі — на 30%. Водночас медіанна зарплата в цій сфері скоротилась на 14% - до 17 250 грн.
У медицині та фармацевтиці кількість оголошень збільшилася на 28%, а медіанна оплата праці зросла на 13% — до 22 500 грн. В IT-секторі тенденція була протилежною: зарплати підвищилися на 18% - до 32 500 грн, проте кількість вакансій скоротилася на 7%.
Найбільше зросла конкуренція саме серед IT-фахівців: порівняно з червнем кількість відгуків на одну вакансію збільшилася на 97%.
За активністю кандидатів перше місце посіли реклама, дизайн і PR. На кожне оголошення тут надходило в середньому 36 відгуків, а медіанна зарплата становила 20 250 грн. У кол-центрах і телекомунікаціях цей показник дорівнював 27 відгукам за зарплати 30 000 грн.
На вакансії для студентів і початківців роботодавці отримували в середньому 25 відгуків, а медіанна оплата становила 27 500 грн. В IT на одну пропозицію припадало 17 відгуків, а на адміністративні посади, роботу в HR та секретаріаті — 15.
Водночас конкуренція за адміністративні посади зросла на 79%, хоча зарплати майже не змінилися: медіанний показник підвищився лише на 0,1% — із 23 225 до 23 250 грн.
У банківському секторі, фінансах, страхуванні та юриспруденції кількість відгуків на вакансії збільшилася на 61%. При цьому медіанна зарплата знизилася на 15% — із 32 500 до 27 500 грн.
Запит і пропозиція на ринку праці не стикуються
Аналітики «OLX Робота» наголошують на розбіжності між запитами бізнесу та інтересами претендентів. Роботодавці найчастіше потребували представників робітничих професій, тоді як кандидати активніше реагували на пропозиції у сфері реклами, дизайну та PR.
Додатковим чинником впливу на ринок праці залишаються російські удари по підприємствах та інфраструктурі. У жовтні повідомлялося про скорочення персоналу в окремих компаніях. Якщо ситуація погіршуватиметься, кількість доступних робочих місць може зменшитися.
Водночас за останні чотири роки оплата праці в низці робітничих професій істотно зросла. За даними «OLX Робота», зарплати фасадників збільшилися майже у 2,5 раза, водіїв — майже вдвічі, а продавців і кухарів — більш ніж удвічі.
