В Украине готовят новую редакцию Кодекса законов о труде. Старый документ, уверены эксперты рынка, устарел. На данный момент работодатели разрабатывают конкретные предложения и обсуждают их вместе с избранными народными депутатами.
К примеру, в новом законе предлагают лишить профсоюзы права отказывать в увольнении одного из своих членов, оставив им только возможность давать рекомендации, об этом на своей странице в социальной сети сообщила Федерация работодателей Украины, передает obozrevatel.com.
Среди предложений:
-
убрать нормы, согласно которым любой спорный вопрос решают в пользу сотрудника;
-
ввести равенство между сотрудником и работником (сейчас якобы сотрудник имеет преимущества);
-
убрать часть льгот;
-
лишить профсоюзы права согласовывать увольнение работника;
-
создать условия для борьбы с неоформленной занятостью.
"Решили, что новый проект Трудового Кодекса должен стать гибким и динамичным инструментом регулирования современных трудовых отношений в соответствии с потребностями рынка труда, повышения инвестиционной привлекательности экономики Украины", – заявили в организации.
Читают сейчас: Многие украинцы будут вынуждены работать до 70–75 лет, - экономист.
