Изменения в пенсионном законодательстве, которые вводятся в этом году, для многих до сих пор остаются "китайской грамотой", пишет Знай.

Чтобы узнать, как правильно считать период своего трудового стажа и выплаты, надо сначала разобраться в их видах:

Типы стажа

Трудовой (общий) - это периоды официальной трудовой деятельности, подтверждаются записями в трудовой книжке. Трудовой стаж может включать в себя такие понятия как общий, льготный и специальный стаж работы.

Страховой (пенсионный) - это отрезок времени, в течение которого лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачивались взносы в сумме не менее минимального страхового взноса.

Специальный - это суммарная продолжительность определенной трудовой деятельности на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии

Льготный - это период трудовой деятельности во вредных, опасных или специфических условиях в течение полного рабочего дня. Перечень производств, работ, профессий, должностей и показателей, по которым период трудовой деятельности может быть отнесен в льготный стаж.

Пенсионный возраст и категории

С начала 2018 года украинцы могут выходить на пенсию в разный возраст: 60, 63 и 65 лет.

Пенсионный возраст

В стаж относят следующие пункты:

срочная служба в армии

уход за ребенком-инвалидом

военная (не срочная) служба

отпуск по беременности и родам

отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

срочная альтернативной (невоенной) служба

пребывание на фронте или участие в боевых действиях

период пребывания за границей жен или мужей дипломатов во время службы

инвалидность в результате несчастного случая на производстве или профзаболевания

выполнения обязанностей родителей-воспитателей детских домов семейного типа

Льготные категории

Важно! Стаж высчитывают тогда, когда сумма взносов в Пенсионный фонд не меньше минимального страхового взноса. Не дает никаких льгот и непрерывность стажа, исключение - социальные и медицинские работники. Некоторые предприятия для удержания ценных кадров за свой счет проводят выплаты различных премий: лучший работник, вознаграждение за выслугу лет, дополнительный отпуск и тому подобное.

Чего ждать заробитчанам?

Трудовой стаж, полученный за рубежом, зависит исключительно от наличия международных договоров о пенсионном обеспечении между Украиной и государством, в котором украинцы работают. Учитывается период в работе в следующих странах: Армения, Грузия, Казахстан, Российская Федерация, Беларусь, Азербайджан, Узбекистан, Таджикистан, Молдова, Туркменистан, Кыргызстан. Именно с этими государствами у нас заключены территориальные договора.

То есть, размер дохода (заработка) определяется исходя из официально установленного курса на момент назначения пенсии. Не учитывают работу за рубежом для начисления пенсии в том случае, если между Украиной и иностранным государством нет договора о социальном и пенсионном обеспечении (например, Германия, Италия, Израиль).

Купить стаж

Если вам не хватает года до выхода на пенсию (условно), то можете посчитать необходимые доплаты по следующей формуле:

Д = С × К × М, где:

Д - доплата за пенсионный стаж, которого не хватает

С - страховой взнос с минимальной заработной платы по ставке ЕСВ - 22%

К - коэффициент стоимости компенсации, который применяется при единовременной уплате

М - количество месяцев стажа, которых не хватает для пенсии

Какие выплаты увеличат в этом году?

В среднем сумма за покупку одного года стажа составляет 19657,44 грн. (12 месяцев × 1638,12), но она может постепенно увеличиваться в течение ближайших лет.