В Україні у червні провели черговий перерахунок пенсій, він зачепив усього 400 тис. із близько 10,6 млн пенсіонерів. Крім того, підвищення очікується з липня (на 19,7% для тих, хто вийшов на заслужений відпочинок за спеціальним законом), а ось планову індексацію мінімальної виплати 2023-го скасували.
Про те, як перерахували виплати та що чекає на українців, читайте в матеріалі OBOZREVATEL.
Як перерахували пенсії в червні, перерахують у липні та не перерахують у грудні
В Україні близько 400 тис. пенсіонерів отримали надбавку до пенсії в червні. Йдеться про пенсіонерів, які працюють. За законом підвищення відбулося з квітня, але оскільки статистика надходить із запізненням у два місяці, підвищену виплату платитимуть із червня.
І в червні розмір підвищення буде втричі більшим (бо заплатять і те, що не заплатили у квітні, травні). Із 400 тис. українців збільшення в середньому 410 грн отримали 73,8 тис. осіб. Це ті, у кого зарплата вже у пенсійному віці була вищою, ніж до виходу на пенсію. Тому їм під час перерахунку пенсії врахували новий стаж і новий розмір зарплати. У червні вони одержать 1227,4 грн додатково до тієї пенсії, яку отримували минулого місяця. А з липня – щомісяця їм платитимуть на 410 грн більше.
Ще 327,2 тис. українців отримали підвищення лише через зростання стажу. У середньому їхня виплата збільшиться на 179,4 грн.
У липні очікується підвищення пенсій для колишніх чиновників, науковців та журналістів. Йдеться про тих, хто встиг вийти на заслужений відпочинок за законами, що вже не діють. У межах пенсійної реформи скасували спеціальні пенсії для різних категорій, але ті пенсіонери, які встигли вийти на пенсію, все ще одержують виплати за тими старими правилами. Виплати у липні їм підвищать на 19,7%.
Водночас індексацію мінімальної пенсії (раніше відбувалося щороку, останнього разу в грудні) 2023-го скасували. За правилами розмір індексації має покривати щонайменше торішній рівень інфляції. Тобто мінімальну пенсію цього року мали підвищити на 26,6%. Це рішення скасували через проблеми у бюджеті. Але якби пенсії підвищили, до кінця року мінімальна пенсія мала б становити 2650 грн. Проте виплата залишиться на рівні 2093 грн.
Колишній міністр соцполітики Андрій Рева вважає, що мінімальну пенсію потрібно підвищити до 4000 грн. До того ж це збільшить купівельну спроможність українців та дасть змогу стимулювати роботу економіки. "Необхідно підвищити мінімальну пенсію з 2093 до 4000 грн", – розповів Андрій Рева.
Ситуація в Пенсійному фонді справді вкрай складна. За його даними, за перший квартал 2023-го загальні витрати становили 303,9 млрд грн, що на 71,5 млрд грн більше. Приблизно 40% бюджету ПФУ – надходження із державного бюджету. Тих грошей, які українці у вигляді внесків платять зі своїх зарплат, критично не вистачає. І ситуація тільки загостриться.
Зараз Пенсійний фонд отримує високі виплати із зарплат військових. Але після закінчення війни та демобілізації ПФУ потрібно буде знайти заміну надходженням.
В Україні 14 разів намагалися запровадити накопичувальні пенсії. Буде ще спроба
Українці мають отримувати пенсії із трьох джерел: з державного Пенсійного фонду (солідарні), з обов'язкового накопичувального фонду (там має акумулюватись частина зарплати щомісяця) та добровільного пенсійного фонду. Реально повноцінно працює тільки державний Пенсійний фонд. Тобто замість трьох джерел отримання коштів на заслуженому відпочинку є лише одне.
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №9212, який уже рекомендував ухвалити профільний комітет. "Народним депутатам та уряду попередніх скликань не вдалося доповнити солідарну пенсійну систему накопичувальним рівнем. Хоча спроб запровадити накопичувальну систему було 14", – розповідає голова Комітету з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів.
Накопичувальні пенсії згідно з документом мають запровадити з 2025-го. На особистий пенсійний рахунок щомісячно мають платити по 2% зарплати роботодавець та держава. Наприклад, якщо ви отримуєте білу зарплату в розмірі 25 тис. грн, то щомісяця на пенсійному фонді відкладатиметься 1 тис. грн.
Наприклад, якщо щорічна прибутковість фонду становитиме 10%, ви плануєте відкладати 15 років по 1 тис. грн та отримувати пенсію 30 років, розмір першої пенсії становитиме 1116 грн, а останньої (фактично через 45 років після першого внеску – 19,3 тис. грн). Це розрахунки одного із найбільших приватних пенсійних фондів. Але проблема полягає в тому, що ніхто не може гарантувати, що буде із цим фондом через 45 років і що можна буде купити за 1116 грн, коли настане час отримувати виплати.
Ідея накопичуваного фонду полягає в тому, що він не просто збирає щомісяця гроші, а й інвестує їх так, щоб дохід покрив і власні витрати на управління та зростання цін. В Україні через складну економічну ситуацію зробити це вкрай складно. Наприклад, минулого року інфляція становила 26,6%, а дохідність великих фондів – близько 4%. Тобто фактично реальна вартість заощаджень скоротилася на 24,4%.
Пенсійна система в Україні потребує кардинальної реформи. Однак доки не закінчиться війна і не відновиться економіка, успішно запустити накопичувальний рівень пенсійного забезпечення та гарантувати гідний розмір пенсій буде вкрай складно.