Міністерство освіти і науки України розробило проєкт акта, який передбачає відрахування студентів з вишу або переведення їх на контракт у разі відмови від роботи. Таку пропозицію створили для того, аби слухачі могли здобути якісну вищу освіту на конкурсній основі в межах освітньої реформи.
У МОН повідомили, що до 2 листопада 2023 року можна надіслати свої повідомлення та зауваження щодо пропозиції. Там також пояснили, як саме відбуватиметься процес відрахування та яка його мета.
"Зобов’язання здобувача вищої освіти укласти договір про працевлаштування у випадку надходження відповідної пропозиції від роботодавця є обов’язковою умовою його договору про навчання за державним, регіональним замовленням", – йдеться в документі.
Зокрема, у тому випадку, коли студент навчається на бюджеті й отримує пропозицію щодо працевлаштування, він має її прийняти та укласти договір протягом одного місяця з дня надходження відповідної пропозиції. Документ може бути підписаний після завершення половини строку навчання, але не пізніше ніж за 6 місяців до його закінчення. Згідно з договором, роботодавець має протягом трьох років забезпечити працевлаштування здобувачу освіти.
Якщо студент не дотримався умов договору, то він має повернути стипендію, яку отримував протягом навчання. Якщо слухач лекцій відмовився від пропозиції працевлаштуватися, він має за власною заявою перевестись на контракт або його можуть відрахувати із вишу за порушення умов.
"Здобувач вищої освіти може відмовитись від укладення договору про працевлаштування, що передбачає його вступ на військову службу або на службу до органів охорони правопорядку, та продовжити навчання за державним, регіональним замовленням", – повідомляється у документі.
Відповідний проєкт акта має на меті змінити та поліпшити спосіб фінансування вищої освіти і спрямований на більш різностороннє використання різних джерел грошей для студентів, підвищення ефективності витрати державних коштів на навчання та удосконалення системи визначення, скільки студентів потрібно приймати та на які спеціальності.
Чому ви можете довіряти vesti-ua.net →