За первые шесть месяцев 2026 г. через Службу занятости работодатели предложили более 240 тысяч вакансий, но укомплектовать удалось лишь 131,5 тысячи.
Почему возникает дефицит кадров, какие профессии закрывают быстрее всего и на какие должности не поступает ни одного отклика.
Как сообщили в Госслужбе занятости, в течение первых шести месяцев 2026 года через сервисы службы работодатели предложили более 240 тысяч свободных рабочих мест. Из этого количества успешно закрыть удалось 131,5 тысяч вакансий. В то же время за помощью в трудоустройстве в ведомство обратились 230 тысяч граждан, которым предоставили статус безработных.
Главная причина трудностей с трудоустройством
Главным препятствием для поиска работы является разрыв между реальными запросами работодателей и профессиональными навыками, квалификацией или карьерными амбициями самих соискателей. Поэтому одним из приоритетных направлений деятельности службы является переквалификация и повышение конкурентности работников.
Наиболее востребованные вакансии
Несмотря на разногласия между запросами рынка и ожиданиями людей, статистику заполнения вакансий возглавляют конкретные профессии.
Наиболее востребованы вакансии с самым высоким показателем закрытия:
- продавцы продовольственных товаров - 6,7 тыс. укомплектованных позиций;
- водители автотранспорта - 6,2 тыс.;
- повара - 3,3 тыс.;
- бухгалтеры - 2,7 тыс.;
- охранники - 2,4 тыс.;
- администраторы - 2,2 тыс.
Профессии, на которые не поступало никаких отзывов
В то же время, существует перечень специальностей, которые в течение года регулярно появлялись среди предложений работодателей, однако не вызывали никакого интереса у соискателей работы:
- машинист автомотрисы;
- помощник машиниста электропоезда;
- поездный электромеханик;
- моторист;
- машинист установок обогащения и брикетирования;
- мойщик летательных аппаратов;
- техник-метеоролог;
- заведующий ветеринарной клиникой.
Читают сейчас: Гастрономический шок: украинка назвала главные странности польских супермаркетов.
