Пенсионеры должны сообщать ПФУ о трудоустройстве или увольнении с работы. О том, почему это важно, сообщили в Главном управлении Пенсионного фонда в Закарпатской области.
Согласно закону Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", пенсионер должен уведомить органы ПФУ о трудоустройстве или увольнении с работы в течение десяти дней.
Неуведомление или несвоевременное уведомление о трудоустройстве приводит к незаконным выплатам пенсионных средств, которые потом нужно вернуть в ПФУ. Тогда как после уведомления об увольнении с работы пенсионеры получают право на надбавки и повышения, которые могут получить только неработающие граждане. В частности, неработающим пенсионерам проводят перерасчет выплат из-за повышения прожиточного минимума.
В ПФУ отметили, что для пенсионеров, которые прошли регистрацию предпринимательской деятельности, но не занимались ею, отсутствие дохода не является основанием относить гражданина к неработающему пенсионеру.
"До того момента, пока не будет предоставлена информация о государственной регистрации прекращения предпринимательской деятельности ФЛП, лицо считаетесь работающим пенсионером", — говорится в сообщении.
Уведомить ПФУ можно путем подачи заявления и документов, удостоверяющих сведения о принятии или увольнении с работы. Это можно сделать офлайн и онлайн через веб-портал электронных услуг ПФУ или "Дію" с использованием средств квалифицированной электронной подписи.
Читают сейчас: Пересчет пенсий в марте: сколько денег получили украинцы.
