Новый КЗОТ: какие льготы отменят украинцам

17-08-2019, 10:13 / Инна Волева, Вести-UA.net
2.4т

В Украине готовят новую редакцию Кодекса законов о труде. Действующий документ, объясняют, устарел. Сейчас работодатели разрабатывают конкретные предложения и обсуждают их вместе с избранными народными депутатами, пишет Главред.

Так, в новом законе предлагают лишить профсоюзы права отказывать в увольнении одного из своих членов, оставив им только возможность давать рекомендации, говорят в Федерации работодателей Украины. Также предлагается убрать нормы, согласно которым любой спорный вопрос решают в пользу сотрудника. Хотят ввести равенство между сотрудником и работником, убрать часть льгот и лишить профсоюзы права согласовывать увольнение работника.

О том, что хотят поменять в законодательстве и об отмене каких льгот может идти речь, рассказала нам HR-эксперт сайта rabota.ua Татьяна Пашкина.

"Скоро будем праздновать 50-летие предыдущего кодекса, который составлялся исходя из социалистических реальностей. И тогда у работников были заступники в лице профсоюзов и прочих, и тогда была ситуация, когда руководитель не мог уволить сотрудника — ему самому было проще уволиться или застрелиться, причем одновременно. Потому что, если человек увольнялся по собственному желанию, то он мог на протяжении двух недель, пока заявление находилось в отделе кадров, передумать — отозвать свое заявление. И человеку это было бы приятно, а работодателю не очень, потому что он мог уже и замену найти, а замена - с предыдущего места решила уволиться и сожгла все мосты", - говорит Татьяна Пашкина.

Также, в старом кодексе было очень много защиты беременных, мам-одиночек, мам которые воспитывают двух и больше детей.

"И работодатель, когда видел двух претендентов на должность, среди которых была мама, обремененная законодательством, то выбор делал конечно же в пользу не обремененной. Детям до 16 лет и после тоже никуда на работу устроиться невозможно, пенсионеров и людей предпенсионного возраста государство требовало брать на работу, иначе хуже будет. И вопрос в том — льготы ли это? Потому что иногда в порыве этой защиты получается больше вреда. У нас невозможно устроить ребенка, которому 15 лет на работу, официально и по трудовой книжке. Все эти благие намерения, которые были зафиксированы в законодательстве, в наших реалиях перестали быть благими", - объясняет эксперт.

Тот кодекс, который обсуждался три года назад, он пытался вернуть трудовые отношения к тому, что существует на сегодня. А в его работе принимали участие кадровики, юристы, представители Федерации работодателей.

"Они пытались найти консенсус, чтобы всех устроили изменения, и в законопроект было внесено много поправок. Но тогда была попытка соблюсти баланс, хотя и перебили много копий. Например, касательно ненормированного рабочего дня и как его применять в торговом центре, ведь согласно КЗОТу у офисных сотрудников должна быть 40-часовая рабочая неделя. Или когда работодатели пытались озвучить некоторые пожелания касательно паритетного приема на работу и увольнения, за что сразу же подверглись критике профсоюзов. Но новый проект кодекса, как спящая красавица, спит в Раде три или четыре года. С тех пор у нас многое поменялось, что-то в лучшую сторону, что-то не в лучшую, например, появились, фриланс, аутсорсинг, аутстаффинг. И сейчас заплаточными методами их пытаются втиснуть в законопроект. Но без системного закона, который будет все это объединять, ничего не получится. И разумно было бы при принятии закона отдать его на растерзание общественности, юристов, кадровиков, тех, кто будет им пользоваться. Они смогут разобраться — насколько там все отвечает сегодняшним реалиям, и как правильно трансформировать все новшества, чтобы никто не умер, исполняя их", - говорит Пашкина.

И только после этого законопроект стоит отдавать в Верховную Раду.

"Но есть опасения, что в парламент попадет один вариант, а выйдет совершенно другой. И дай бог, чтобы не в худшую сторону. Потому что некоторые законы, которые заходили туда, выходили — прям не узнать. КЗОТ — это такой скелетик, на который мы уже нанизываем все нововведения, которые будут работать. И если у нас есть в законе какая-то замечательная штука, то ее напрочь перечеркивает подведомственный акт и два разъяснения министерства, и так оно конечно работать не сможет. У нас существует много законов и подзаконных актов, которые противоречат сами себе. Даже открыв на сайте проект нового закона о труде, вы увидите огромное количество правок, которые друг другу противоречат. При этом, кадровые штрафы за нарушения трудового законодательства работодателями такие, что уже половину Зимбабве можно скупить", - говорит Пашкина.

Напомним, Сколько больных COVID выявлено за сутки: статистика Минздрава за 5 декабря.

Ранее Вести-ua.net писали, Длинный рабочий день и увольнение даже беременных: как у Гончарука переписывают Трудовой кодекс.

Также Вести-ua.net сообщали, Диетолог рассказала, полезно ли каждый день есть яйца.


Ты еще не подписан на Telegram? Быстро жми!

Почему вы можете доверять Вести-UA.net →

Читайте Вести-UA.net в Google News

Полезное
Вы планируете делать прививку от коронавируса?
Последние новости
10:24
Праздники все ближе: гороскоп на неделю с 7 по 13 декабря 2020 года
41
10:13
Не только маски: самые нужные в доме вещи во время мировой ковид-атаки
213
10:02
На дне Атлантического океана построили автомобильную развязку
221
09:53
Школьница засняла, как учитель кричит на продленке: скандал в Кропивницком
295
09:42
А. Головачев: Почему украинцы согласны с тем, что их обманывают на выборах
209
09:31
Как пластиковые окна перевести в зимний режим: советы бывалых
522
09:20
Закон могут переписать: нардепы подобрались к пенсиям военных
422
09:09
Ваш смартфон взломали: эксперт назвал важные признаки
481
08:58
В коммунальные платежки укранцам впишут новые суммы: кто заплатит больше
517
08:47
Откроются денежные потоки: астролог раскрыл удачливого Зодиака
646
08:36
Зеленский провел параллель между ростом заболеваемости COVID и магазинами ROSHEN
592
08:26
Сколько больных COVID выявлено за сутки: статистика Минздрава за 5 декабря
682
08:25
Москва пойдет на поклон к Киеву: у России в 2021-м намечается большая проблема
1.3т
08:14
Доставайте пуховики: в Украину идут лютые морозы
1.1т
08:03
Прокопьев день: что нельзя делать 5 декабря
905
07:45
Легендарный Марадона: пять фактов, о которых многие не знают
814
07:40
Почему ветеринары просят не смотреть кошке прямо в глаза
877
07:37
Сигареты и алкоголь: 100-летний старик раскрыл секрет долголетия
773
07:30
Экономят ли светодиодные лампы деньги: реальный расчет
1.3т
07:24
Пять напитков, которые медики советуют пить утром натощак
2.8т
07:19
Чтобы не скользить: простые способы уверенно чувствовать себя в гололед
817
06:51
Признаки того, что вы незаметно перенесли COVID-19
1.5т
06:30
Эксперты перечислили все плюсы и минусы интимных отношений "по дружбе"
06:18
Тарзан и Королёва разозлили фанатов совместными кадрами
05:49
Знаки Зодиака, которые обожают сюрпризы
05:25
Ученые дали оценку вероятности неожиданного взрыва Солнца
05:13
Подводный робот подтвердил прогноз о грядущем "всемирном потопе"
1.1т
04:52
Знаки Зодиака, которых ждет успех в год Белого Металлического Быка
1.1т
04:30
Женщины этого знака Зодиака такие необычные, что к ним привязываются на всю жизнь
1.2т
04:11
Как похудеть к Новому году: продукты, помогающие убрать живот
1.1т
03:37
Диетолог рассказала, полезно ли каждый день есть яйца
1.2т
03:12
Бережное отношение может навредить автомобилю – эксперты
1.1т
02:45
Собчак в прозрачном одеянии удивила горячим образом
1.1т
01:56
74 млн просмотров: реакция малыша на мамин насморк впечатлила сеть
1.4т
00:40
Популярная актриса неожиданно для фанатов сменила пол
1.2т
23:52
Женщине советуют сжечь дом из-за замурованной куклы: подробности о странной находке
1.2т
23:41
Тиран и деспот: назван самый ужасный знак Зодиака
1.5т
23:30
Ю. Бутусов: Семь выводов из войны Азербайджана с Арменией
1.2т
Больше новостей