Новый КЗОТ: какие льготы отменят украинцам

17-08-2019, 10:13 / Автор: Інна Волєва
/
Читати українською
Новый КЗОТ: какие льготы отменят украинцам

В Украине готовят новую редакцию Кодекса законов о труде. Действующий документ, объясняют, устарел. Сейчас работодатели разрабатывают конкретные предложения и обсуждают их вместе с избранными народными депутатами, пишет Главред.

Так, в новом законе предлагают лишить профсоюзы права отказывать в увольнении одного из своих членов, оставив им только возможность давать рекомендации, говорят в Федерации работодателей Украины. Также предлагается убрать нормы, согласно которым любой спорный вопрос решают в пользу сотрудника. Хотят ввести равенство между сотрудником и работником, убрать часть льгот и лишить профсоюзы права согласовывать увольнение работника.

О том, что хотят поменять в законодательстве и об отмене каких льгот может идти речь, рассказала нам HR-эксперт сайта rabota.ua Татьяна Пашкина.

"Скоро будем праздновать 50-летие предыдущего кодекса, который составлялся исходя из социалистических реальностей. И тогда у работников были заступники в лице профсоюзов и прочих, и тогда была ситуация, когда руководитель не мог уволить сотрудника — ему самому было проще уволиться или застрелиться, причем одновременно. Потому что, если человек увольнялся по собственному желанию, то он мог на протяжении двух недель, пока заявление находилось в отделе кадров, передумать — отозвать свое заявление. И человеку это было бы приятно, а работодателю не очень, потому что он мог уже и замену найти, а замена - с предыдущего места решила уволиться и сожгла все мосты", - говорит Татьяна Пашкина.

Также, в старом кодексе было очень много защиты беременных, мам-одиночек, мам которые воспитывают двух и больше детей.

"И работодатель, когда видел двух претендентов на должность, среди которых была мама, обремененная законодательством, то выбор делал конечно же в пользу не обремененной. Детям до 16 лет и после тоже никуда на работу устроиться невозможно, пенсионеров и людей предпенсионного возраста государство требовало брать на работу, иначе хуже будет. И вопрос в том — льготы ли это? Потому что иногда в порыве этой защиты получается больше вреда. У нас невозможно устроить ребенка, которому 15 лет на работу, официально и по трудовой книжке. Все эти благие намерения, которые были зафиксированы в законодательстве, в наших реалиях перестали быть благими", - объясняет эксперт.

Тот кодекс, который обсуждался три года назад, он пытался вернуть трудовые отношения к тому, что существует на сегодня. А в его работе принимали участие кадровики, юристы, представители Федерации работодателей.

"Они пытались найти консенсус, чтобы всех устроили изменения, и в законопроект было внесено много поправок. Но тогда была попытка соблюсти баланс, хотя и перебили много копий. Например, касательно ненормированного рабочего дня и как его применять в торговом центре, ведь согласно КЗОТу у офисных сотрудников должна быть 40-часовая рабочая неделя. Или когда работодатели пытались озвучить некоторые пожелания касательно паритетного приема на работу и увольнения, за что сразу же подверглись критике профсоюзов. Но новый проект кодекса, как спящая красавица, спит в Раде три или четыре года. С тех пор у нас многое поменялось, что-то в лучшую сторону, что-то не в лучшую, например, появились, фриланс, аутсорсинг, аутстаффинг. И сейчас заплаточными методами их пытаются втиснуть в законопроект. Но без системного закона, который будет все это объединять, ничего не получится. И разумно было бы при принятии закона отдать его на растерзание общественности, юристов, кадровиков, тех, кто будет им пользоваться. Они смогут разобраться — насколько там все отвечает сегодняшним реалиям, и как правильно трансформировать все новшества, чтобы никто не умер, исполняя их", - говорит Пашкина.

И только после этого законопроект стоит отдавать в Верховную Раду.

"Но есть опасения, что в парламент попадет один вариант, а выйдет совершенно другой. И дай бог, чтобы не в худшую сторону. Потому что некоторые законы, которые заходили туда, выходили — прям не узнать. КЗОТ — это такой скелетик, на который мы уже нанизываем все нововведения, которые будут работать. И если у нас есть в законе какая-то замечательная штука, то ее напрочь перечеркивает подведомственный акт и два разъяснения министерства, и так оно конечно работать не сможет. У нас существует много законов и подзаконных актов, которые противоречат сами себе. Даже открыв на сайте проект нового закона о труде, вы увидите огромное количество правок, которые друг другу противоречат. При этом, кадровые штрафы за нарушения трудового законодательства работодателями такие, что уже половину Зимбабве можно скупить", - говорит Пашкина.


Почему вы можете доверять vesti-ua.net →

Читайте vesti-ua.net в Google News

Коли, на вашу думку, можливе закінчення війни в Україні?
Последние новости
16:25
Зеленский подписал закон о ратификации столетнего партнерства с Великобританией
97
16:06
Реки становятся всё более непредсказуемыми: ученые предупреждают об опасности
161
15:47
Выезд 18–22 лет за границу: молодые люди начали массово увольняться с работы, - эксперт
238
15:28
День осеннего равноденствия: для кого откроется портал перемен
357
15:09
Когда ЕС может принять 19-й пакет санкций против РФ: версии Politico
191
14:50
В эти даты рождаются личности, которые всегда на шаг впереди конкурентов
451
14:31
Новый закон о помощи украинцам в Польше: что изменится для беженцев
269
14:12
Более 2 миллионов человек в Европе могут погибнуть от экстремальной жары, - прогноз ученых
371
13:53
Цензура на американском ТВ: в США сняли с эфира крупнейшее ток-шоу после комментариев о MAGA
251
13:34
Курс валют в обменных пунктах: доллар дорожает, евро снижается
221
13:15
Гороскоп на 18 сентября по картам таро: кого сегодня ждут приятные эмоции
468
12:56
Социальная помощь: сколько платят лицам с инвалидностью и пенсионерам без стажа
828
12:37
Польша тестирует новую систему проверки граждан на границе с Украиной
286
12:18
В Тернополе пьяный "тцкашник" устроил масштабную аварию и погоню с полицией
303
11:59
Возможен дефицит топлива: эксперт спрогнозировал, что в октябре будет с ценами на АЗС
277
11:40
ЕС готовится к завершению программы временной защиты: как союзники будут возвращать украинцев домой
405
11:21
Украинцев в Канаде заставляют документально доказывать, что они не уклонисты
966
11:02
Какому знаку зодиака повезет 18 сентября: прогноз астрологов
509
10:43
Минфин назвал размер зарплат учителей в 2026 году: сколько денег добавят
497
10:24
В Украине прогнозируется прохладная погода: какие регионы накроют дожди
317
10:05
Доллар стабилизировался после обвала: какое решение приняли в США
451
09:46
Граница с Польшей: есть ли очереди на КПП
310
09:27
Гороскоп на 18 сентября: прогноз для всех знаков зодиака
642
09:08
Трамп выдвинул Европе нереальные условия, чтобы избежать санкций против РФ, - WSJ
535
08:58
Зеленский рассказал, какое оружие союзники закупят у США для Украины
439
08:34
Польша будет собирать отпечатки пальцев украинцев и сканировать лица: какая причина
379
08:13
США сняли санкции с "Белавиа", но есть нюансы
604
07:58
Business Insider официально разрешил журналистам использовать искусственный интеллект
279
07:36
Запад только у Украины может перенять опыт борьбы с российскими дронами, - Atlantic Council
336
07:14
После окончания войны в Украине Россия может сосредоточиться на Гренландии, - CNN
566
22:57
Нацбанк выводит из оборота еще одну монету: какой номинал и причина
1.4т
22:43
Дожди накроют новые области Украины: прогноз на 18 сентября
498
22:19
"Реальность - другая": учения "Запад-2025" обернулись для Путина провалом
2.4т
22:03
ЕС готовит почву для отмены временной защиты украинцев: в МИД дали разъяснения
689
21:58
Зеленский полетит в Нью-Йорк: в МИД Украины назвали цель визита
550
21:33
Что будет, если война закончится на условиях Путина: Мерц оценил риски
657
21:14
Польские военные приедут в Украину: в МИД сообщили о цели визита
412
20:56
Украину ждет всплеск рождаемости после войны, но без бэби-бума, - демограф
655
Больше новостей

Продолжая просматривать vesti-ua.net Вы подтверждаете, что ознакомились с Политикой конфиденциальности и согласны с использованием файлов cookie