Лікарняний лист в Україні – це частина системи соціального страхування, яка дозволяє працівникові тимчасово не виходити на роботу через стан здоров'я і при цьому отримувати грошову компенсацію. В останні роки завдяки цифровим технологіям процедура оформлення та оплати стала простішою, але питання щодо нарахування та виплат все ще час від часу виникають.
Розберемося, як оплачується лікарняний, на скільки днів він зазвичай видається і чи можна перевірити його статус з дому.
На який термін видається лікарняний в Україні – хто має на нього право
Лікарняний або "листок непрацездатності" – це офіційний документ, що підтверджує тимчасову непрацездатність через хворобу, травму, вагітність або необхідність догляду за близькою людиною. Його виписує лікар після огляду, і з 2021 року він в основному оформляється в електронному вигляді.
Згідно зі статтею 22 Закону "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування", право на лікарняний мають застраховані особи, тобто працівники, за яких сплачуються соціальні внески. А ось на скільки днів дають лікарняний в Україні – залежить від супутніх обставин. Зазвичай його відкривають на строк до 5 днів, а потім можуть продовжити до 30 днів після повторного огляду.
Без рішення лікарської комісії він може тривати до 120 днів поспіль, а у складних випадках – ще довше. При цьому кількість лікарняних на рік не обмежена, хоча тривалі випадки ретельно перевіряють медичні комісії.
Щодо того, як відкрити лікарняний онлайн, Україна (тобто український уряд) пропонує спеціальну електронну систему – e-Health. Втім, щоб нею скористатися, спершу, звичайно, потрібно звернутися до лікаря або профільного фахівця. Після огляду лікар формує електронний медичний висновок, на підставі якого в системі автоматично створюється електронний лікарняний. Більше від вас нічого не потрібно – весь процес автоматизований.
Як оплачується лікарняний в Україні – перевірка через e-Health
Розмір виплат залежить від середнього заробітку та страхового стажу людини. Розрахунок проводиться наступним чином: середньоденна зарплата множиться на відсоток оплати залежно від стажу (від 50% при невеликому до 100% при великому) та на кількість днів хвороби. При цьому середньоденний заробіток розраховують на основі доходу за останні 12 місяців перед хворобою, враховуючи лише ті виплати, з яких сплачувалися страхові внески.
Примітно, що перші 5 днів хвороби оплачує роботодавець, а з 6-го дня – Пенсійний фонд України.
Також з 1 січня 2026 року були введені нові ліміти виплат, пов'язані зі зростанням мінімальної зарплати, що, у свою чергу, впливає на мінімальні та максимальні суми допомоги.
Через скільки днів оплачують лікарняний в Україні
Після закриття лікарняного він не оплачується відразу: спочатку документ проходить автоматичну обробку в системі e-Health і отримує статус "готовий до оплати", що зазвичай відбувається приблизно через 7 днів. Потім роботодавець повинен протягом 10 робочих днів оформити документи та передати їх до Пенсійного фонду, після чого ПФУ вже перераховує кошти. Загалом вся процедура зазвичай займає від одного до трьох тижнів.
Оформлення може дійсно затягнутися, тоді як переглянути свій лікарняний лист Україна дозволяє швидко і прямо з дому. Працівник може перевірити статус лікарняного через особистий кабінет на порталі електронних послуг ПФУ або через додаток "Дія", де буде відображатися, на якому етапі знаходиться обробка та виплати.
А ось те, як нараховується лікарняний в Україні, більшою мірою залежить від порядку, що використовується конкретним підприємством. Зазвичай це відбувається поетапно: спочатку роботодавець оплачує перші дні непрацездатності та подає розрахунок до ПФУ, після чого фонд перераховує решту суми. Причому гроші від ПФУ надходять або роботодавцю (з подальшою виплатою працівнику разом із зарплатою), або безпосередньо на банківський рахунок застрахованої особи.
Як зміниться лікарняний в Україні у квітні – про що йдеться у новому законі
З 1 квітня набере чинності Закон №4683-IX, який передбачає розширення повноважень ПФУ. Тепер Пенсійний фонд матиме право перевіряти обґрунтованість видачі лікарняних та стежити за правильністю нарахувань.
Так, якщо лікарняний лист було визнано необґрунтованим, органи ПФУ зможуть не тільки призупинити виплати, а й вимагати повернення вже отриманих коштів. При цьому відшкодування збитків може вимагатися як від медичних закладів і лікарів, так і від інших осіб.
Крім того, закон відкриє роботодавцям, ПФУ та системі e-Health доступ до лікарняного листа – як його переглянути, ми писали раніше. Іншими словами, між усіма учасниками процесу буде розширено цифровий обмін, що допоможе швидше виявляти порушення та мінімізувати зловживання.