Роботодавці в Україні підвищують зарплати працівникам з метою утримання та залучення нового висококваліфікованого персоналу в умовах нестачі трудових ресурсів.
Про це йдеться у Моніторингу основних подій в економіці України за червень, опублікованому Міністерством економіки.
Повідомляється, що на рівень оплати праці у 2023-2024 роках і далі впливають чинники 2022 року - наслідки активних бойових дій на значній території України, а саме:
- тимчасова втрата значної території, руйнація інфраструктури та підприємств (або їх пошкодження, що зумовило призупинення їх діяльності);
- суттєві перманентні руйнування логістики;
- значна кількість людей працездатного населення за кордоном та в лавах Збройних Сил України, що створює значні структурні дисбаланси на ринку праці.
Водночас вітчизняні суб’єкти господарювання підвищують рівень оплати праці з метою утримання та залучення нового висококваліфікованого персоналу в умовах нестачі трудових ресурсів у країні.
Згідно з аналізом відомства, середня зарплата за вакансіями на сайтах пошуку роботи у липні 2024 року зросла до 19 553 грн. За даними ж Держстату, у першому кварталі цього року середня зарплата склала 18 903 грн.
Що стосується середніх зарплат за видами економічної діяльності, у Мінекономіки наводять такі дані за перший квартал 2024 року:
- інформація та телекомунікації – 49 732 грн;
- фінансова та страхова діяльність – 39 116 грн;
- професійна, наукова та технічна діяльність – 26 316 грн;
- державне управління і оборона – 23 376 грн;
- оптова та роздрібна торгівля – 22 809 грн.
Найнижчі зарплати, за даними відомства, фіксуються у таких сферах, як освіта (12 649 грн), мистецтво та спорт (13 663 грн), будівництво (14 561 грн).