Дефіцит кадрів в Україні: роботодавці змушені підвищувати заробітну плату

У травні середня зарплата у вакансіях на Work.ua становила 20 000 гривень. По регіонах лише на Дніпровщині цей показник виріс - з 19 500 до 20 000 гривень.

Експерти переконані, що кадровий "голод" спонукає роботодавців підвищувати винагороди своїм співробітникам. Варто зауважити, що йдеться про приватний сектор економіки.

"Уже у 2025 році реальні заробітні плати в економіці перевищать свій довоєнний рівень та будуть підвищуватися надалі, зокрема, завдяки посиленню конкуренції за робочу силу із закордонними роботодавцями", - йдеться в дослідженні.

Спостерігати зростання можна в таких галузях роботи:

• Топменеджмент, керівництво вищої ланки - 40 000 гривень, +10%
• Охорона, безпека - 37 500 гривень, +7%
• Будівництво, архітектура - 25 000 гривень, +6%
• Дизайн, творчість - 21 000 гривень, +5%
• Культура, музика, шоубізнес - 21 000 гривень, +5%
• Сільське господарство, агробізнес - 21 500 гривень, +5%
• Продаж, закупівля - 26 000 гривень, +4%
• Фінанси, банк - 17 500 гривень, +4%

До того ж у травні найвищі середні зарплати пропонували фахівцям у Силах оборони України - у середньому 70 000 грн.

Серед цивільних професій найвищі зарплати мають:

• медіабайер - 50 000 гривень
• водій-міжнародник - 47 500 гривень
• рихтувальник - 42 500 гривень
• ендодонтист, рієлтор - по 40 000 гривень
• арматурник - 37 500 гривень
• бізнес-аналітик - 35 500 гривень
• медіапродюсер - 35 300 гривень