Дефицит кадров в Украине: работодатели вынуждены повышать заработную плату

В мае средняя зарплата в вакансиях на Work.ua составила 20 000 гривен. По регионам только в Днепровской области этот показатель вырос - с 19 500 до 20 000 гривен.

Эксперты убеждены, что кадровый "голод" побуждает работодателей повышать вознаграждения своим сотрудникам. Следует заметить, что речь идет о частном секторе экономики.

"Уже в 2025 году реальные заработные платы в экономике превысят свой довоенный уровень и будут повышаться в дальнейшем, в частности благодаря усилению конкуренции за рабочую силу с зарубежными работодателями", - говорится в исследовании.

Наблюдать рост можно в следующих областях работы:

• Топменеджмент, руководство высшего звена - 40 000 гривен, +10%
• Охрана, безопасность - 37 500 гривен, +7%
• Строительство, архитектура - 25 000 гривен, +6%
• Дизайн, творчество - 21 000 гривен, +5%
• Культура, музыка, шоубизнес - 21 000 гривен, +5%
• Сельское хозяйство, агробизнес - 21 500 гривен, +5%
• Продажа, закупка - 26 000 гривен, +4%
• Финансы, банк - 17 500 гривен, +4%

К тому же, в мае самые высокие средние зарплаты предлагали специалистам в Силах обороны Украины - в среднем 70 000 грн.

Среди гражданских профессий самые высокие зарплаты имеют:

• медиабайер - 50 000 гривен
• водитель-международник - 47 500 гривен
• рихтовщик - 42 500 гривен
• эндодонтист, риелтор - по 40 000 гривен
• арматурщик - 37 500 гривен
• бизнес-аналитик - 35 500 гривен
• медиапродюсер - 35 300 гривен