Найближчим часом на українському ринку праці не очікується різкого зростання вакансій в основних секторах економіки – як і сплеску звільнень. Тим не менш, компанії, які мають намір змінювати кількість співробітників, все ж є. І вони планують як звільняти робітників, так і наймати нових.
Про це свідчать результати опитування Нацбанку. Там зазначають:
- керівники підприємств будівництва та торгівлі налаштовані на незначне збільшення чисельності працівників;
- у промисловості та сфері послуг очікують скорочення персоналу.
Так, серед підприємств сфери послуг:
- залишатимуть поточну кількість працівників – 79%;
- наймати нових – 9%;
- звільнятимуть – 13%, що майже в 1,5 раза перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.
Серед підприємств сфери промисловості :
- залишатимуть поточну кількість працівників – 82%;
- найматимуть нових – 7%;
- проводитимуть звільнення – 11%, що майже у 1,6 раза перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.
Серед будівельних підприємств:
- залишатимуть поточну кількість працівників – 73%;
- найматимуть нових – 18%;
- проводитимуть звільнення – 9%, що у 2 рази нижче за кількість тих, хто готовий збільшувати штат.
Серед підприємств сфери торгівлі:
- залишатимуть поточну кількість працівників – 83%;
- найматимуть нових – 9%;
- проводитимуть звільнення – 8%, що трохи менше, ніж тих, хто готовий збільшувати штат.
Раніше Вєсті-ua.net писали, Ринок праці в Україні: хто у воєнний час може розраховувати на високі зарплати.
Також Вєсті-ua.net повідомляли, Синоптики радять приготуватися: якою буде погода в перший тиждень літа.
Чому ви можете довіряти vesti-ua.net →