У вересні 2026 року роботодавці в Україні найбільше шукали співробітників у сфері виробництва, логістики, торгівлі та будівництва, де медіанна зарплата сягала 43 750 грн, а найбільше зростання кількості вакансій зафіксували у сфері освіти (+30%) та медицини (+28%). Водночас українці найактивніше відгукувалися на вакансії у сфері реклами, дизайну та PR, а конкуренція серед кандидатів в IT за три місяці зросла на 97%, незважаючи на скорочення кількості пропозицій роботи. Про це повідомляє Vesti-UA.net з посиланням на Obozrevatel.com.
Про це свідчать результати дослідження OLX Работа, аналітики якого порівняли кількість вакансій, активність кандидатів і медіанні зарплати в червні та вересні 2026 року. Аналіз показав, що сезонність продовжує впливати на український ринок праці, однак інтереси роботодавців і шукачів часто не збігаються.
Зокрема, компаніям найбільше потрібні працівники робітничих спеціальностей, водії, складський персонал і продавці. Водночас шукачі найактивніше відгукуються на пропозиції у сфері реклами, дизайну, телекомунікацій та на вакансії для початківців.
Де в Україні найбільше вакансій восени 2026 року
За даними аналітиків, у вересні найбільше співробітників шукали підприємства виробничої сфери. Роботодавці опублікували 19 118 оголошень про роботу, а медіанна зарплата склала 30 тис. грн.
Друге місце за кількістю вакансій посіли логістика, складське господарство та доставка. У цій категорії було розміщено 17 367 оголошень із медіанною зарплатою 35 тис. грн.
Третє місце посіла роздрібна торгівля, продажі та закупівлі — 16 621 вакансія із зарплатою 27 500 грн. До п'ятірки також увійшли будівництво та готельно-ресторанний бізнес.
Порівняння з червнем показало, що склад п'ятірки найпопулярніших серед роботодавців галузей не змінився. Однак кількість оголошень у кожній із них скоротилася. Так, у виробництві в червні було на 735 вакансій більше, ніж у вересні. У роздрібній торгівлі кількість пропозицій зменшилася з 19 268 до 16 621, тобто на 2 647 оголошень.
У логістиці скорочення виявилося значно меншим — усього на 176 вакансій. Водночас медіанна зарплата тут зросла на 2 500 грн, досягнувши 35 тис. грн. У будівництві кількість оголошень зменшилася на 668, а медіанна зарплата склала 43 750 грн. У готельно-ресторанному бізнесі вакансій стало менше на 1 362, а медіанна зарплата знизилася на 1 500 грн — до 25 тис. грн.
Таким чином, на початку осені роботодавці загалом пропонували менше робочих місць у галузях із найбільшою кількістю вакансій, ніж на початку літа. Однак у деяких сферах зарплатні пропозиції стали вищими.
Попит на педагогів і медиків стрімко зріс
Незважаючи на скорочення кількості вакансій у найбільших галузях, окремі професійні напрями продемонстрували істотне зростання попиту. Найбільше зростання кількості оголошень у вересні порівняно з червнем зафіксували у сфері освіти та перекладу – на 30%.
Зазначається, що це може бути пов'язано з початком нового навчального року, коли зростає потреба в педагогах, викладачах, репетиторах та інших фахівцях освітньої сфери. Водночас збільшення кількості вакансій не супроводжувалося підвищенням зарплат. Навпаки, медіанна зарплата в цій категорії знизилася на 14% і склала 17 250 грн.
Друге місце за темпами зростання попиту посіли медицина та фармацевтика. Тут кількість оголошень збільшилася на 28%, а медіанна зарплата — на 13%, до 22 500 грн. Таким чином , медична сфера продемонструвала одночасне зростання кількості пропозицій роботи та рівня оплати.
Окремо аналітики відзначили сферу ІТ та комп'ютерних технологій. Саме тут було зафіксовано найбільший відсотковий приріст медіанної зарплати серед проаналізованих категорій — на 18%, до 32 500 грн. Однак кількість вакансій в IT за той самий період скоротилася на 7%.
Де українці найактивніше шукають роботу
Якщо за кількістю вакансій лідирують виробництво, логістика та торгівля, то серед шукачів найбільшу активність зафіксували зовсім в інших сферах. Найбільша конкуренція серед кандидатів у вересні спостерігалася у сфері реклами, дизайну та PR. У середньому на одне оголошення припадало 36 відгуків, тоді як медіанна зарплата складала 20 250 грн.
Друге місце посіли кол-центри та телекомунікації — 27 відгуків на вакансію із зарплатою 30 тис. грн. Третє місце посіли пропозиції для студентів і тих, хто тільки починає кар'єру. У цій категорії на одне оголошення припадало 25 відгуків, а медіанна зарплата складала 27 500 грн.
До п'ятірки також увійшли IT та комп'ютерні технології з 17 відгуками на одне оголошення та адміністративний персонал, HR і секретаріат – із 15 відгуками. При цьому медіанні зарплати в цих категоріях склали 32 500 і 23 250 грн відповідно.
Порівняння з червнем показало, що перші три позиції залишилися незмінними. Тобто реклама, дизайн, кол-центри та вакансії для початківців були популярними серед кандидатів як на початку літа, так і на початку осені. Однак IT суттєво зміцнила свої позиції. Якщо в червні ця сфера посідала п'яте місце з дев'ятьма відгуками на оголошення, то у вересні піднялася на четверту позицію із 17 відгуками.
Конкуренція в IT майже подвоїлася: що відбувається з вакансіями
Найбільш помітні зміни в активності шукачів відбулися саме у сфері інформаційних технологій. За підрахунками OLX Работа, кількість відгуків на одну вакансію в IT у вересні зросла на 97% порівняно з червнем.
Фактично це означає, що конкуренція за робочі місця в цій категорії майже подвоїлася. Водночас роботодавці розмістили на 7% менше оголошень, а медіанна зарплата зросла на 18%. Таке поєднання показників свідчить про посилення конкуренції серед кандидатів за доступні пропозиції роботи на платформі.
Однак ці дані не дозволяють однозначно стверджувати, що в усій IT-галузі стало менше робочих місць, адже дослідження охоплює оголошення конкретного сервісу. Друге місце за темпами зростання активності кандидатів посіла сфера адміністративного персоналу, HR і секретаріату. Тут кількість відгуків на одну вакансію зросла на 79%.
При цьому медіанна зарплата практично не змінилася — з 23 225 грн у червні до 23 250 грн у вересні. Різниця склала всього 25 грн. Третє місце за зростанням конкуренції посіли банки, фінанси, страхування та юриспруденція. Кількість відгуків на одну вакансію збільшилася на 61%.
Однак саме в цій категорії пропозиції щодо зарплати помітно погіршилися. Медіанна зарплата знизилася на 15% — з 32 500 до 27 500 грн. Таким чином, зростання інтересу кандидатів до певної професійної сфери не обов'язково супроводжується підвищенням оплати праці.
