Сейм Латвии принял поправку к закону о контроле за распространением коронавируса. Документ дает работодателям право увольнять сотрудников, которые не имеют COVID-сертификатов.
Об этом сообщает РБК-Украина со ссылкой на Delfi.
Законопроект поддержали 52 депутата Сейма, против проголосовали 27, двое - воздержались.
Документ предусматривает, что работодатель вправе требовать от работника COVID-сертификат, подтверждающий вакцинацию против коронавируса или выздоровление от инфекции. При этом сотрудник обязан сделать первую прививку не позднее, чем через 10 рабочих дней с момента получения этого требования.
Если сотрудник не начнет вакцинироваться или не закончит ее до 15 ноября, то работодатель получает право отстранить его от работы на три месяца или уволить. В частном секторе отстраненному работнику могут сохранить зарплату, в государственном - такая возможность не предусмотрена.
Согласно законопроекту, работодатель может переместить такого сотрудника на удаленную работу до момента получения COVID-сертификата.
Поправки вступят в силу после утверждения президентом Латвии.
Читают сейчас: ЕС прекратит финансирование Венецианской биеннале в случае допуска России на фестиваль.
