Не все украинцы смогут выйти на пенсию в 60лет, как это утверждено в законодательстве.
Смогут это сделать лишь те, у кого накопилось достаточно лет трудового стажа для получения минимальной пенсии, передает politeka.net.
Если же трудового стажа будет не хватать, то на пенсию можно будет выйти лишь в 63 года.
В 65 лет на пенсию придется выйти тем, кто и вовсе не платил ЕСВ.
Граждане, у которых не хватает трудового стажа, смогут его «докупить». Для этого нужно будет погасить задолженность по ЕСВ.
«Возраст выхода на пенсию был поставлен в зависимость от выполнения условий пенсионной программы. Если вы полностью выполнили условия пенсионной программы — вы идете в 60 лет на пенсию, если вы выполнили частично — то в 63 года, а если выполнили на минимальном уровне — то в 65 лет. У людей есть выбор»,— рассказали в министерстве социальной политики.
До этого Пенсионный фонд Украины запустил два способа, позволяющих закупить пенсионный стаж. По первой схеме в ГФС вносится вся сумма ЕСВ, которого не хватает для пенсии. Другой вариант предполагает заключение договора на регулярные выплаты в течение года.
А в августе стало известно, что из-за изменения формулы подсчета пенсий в рамках реформы правительства, в Украине повысится возраст выхода на пенсию до 63 лет, а спустя 10 лет — до 65 лет.
Отметим также, что в Министерстве социальной политики Украины сообщили, что начиная с 2019 года, начнется процесс «осовременивания» пенсий.
Этот процесс предусматривает осуществление индексации (увеличения) пенсионных выплат в зависимости от размера инфляции и роста средней зарплаты.
Пенсии должны увеличить с 1 марта 2019 года, ведь именно тогда станут известны официальные данные по инфляции и росте оплаты труда в Украине за 2018, от которых и будет зависеть размер увеличения пенсий.
Читают сейчас: Зарплаты, выплаты, пенсии: какие изменения ждут украинцев с 1 апреля.
