Ежегодный отпуск: что важно знать украинцам

3-06-2018, 21:37 / Автор: Артем Шах
/
Читати українською
Ежегодный отпуск: что важно знать украинцам
6.7т

Конституция Украины гарантирует каждому работнику ежегодный оплачиваемый отпуск. Но далеко не все знают о дополнительных правах и обязанностях, которые связаны с этим.

О правилах и нормативах, про которые чаще всего забывают, пишет UBR.ua.

Отпуск не сгорает

Бывает, что работник по каким-то причинам не смог или не захотел использовать свой ежегодный отпуск, который гарантирован ему ст. 2 закона об отпусках. В таком случае закон позволяет использовать накопленные дни в течение следующих 12 месяцев. Однако если работник и в следующем году не отправился отдыхать, это становится проблемой для работодателя.

По словам юристов, эти накопленные дни нельзя списать, а компенсировать деньгами закон позволяет только в случаях:

1. увольнения работника;

2. перевода на другое предприятие;

3. замены ежегодного отпуска денежной компенсацией;

4. после смерти работника — наследникам.

"Денежная компенсация выплачивается за все время неиспользованного отпуска, то есть без срока давности. При этом выплата компенсации работнику по его желанию вместо отпуска возможна только если работник использовал не менее 24 календарных дней своего отпуска", — рассказала юрист Инесса Летич.

То есть, когда сотрудник из года в год не берет отпуск, эти дни не сгорают, а постоянно накапливаются. При этом работнику могут повышать зарплату, проводить индексации и т.п., а затем при увольнении предприятию придется выплатить всю сумму отпускных, исходя из последней актуальной для расчета зарплаты.

Предприятия пытаются воздействовать на своих трудоголиков, постоянно напоминая им о необходимости оформить отпуск согласно графику, и за две недели до начала отдыха по плану. Но это не всегда срабатывает. Поэтому нередко работодатели говорят, что неиспользованный отпуск "сгорит" и компенсации не будет.

Но такой обман может дорого обойтись. Уже бывали случаи, когда по совету юристов работники судились с компаниями и добивались выплат за все годы неиспользованного отпуска. А кроме того, предприятию грозит штраф за нарушение трудового законодательства в размере трех минимальных зарплат за каждый такой выявленный случай.

Чтобы получить компенсацию, работник (или его наследник) должен подать заявление в произвольной форме, где указать основание для получения компенсации (увольнение, перевод на другое место работы, замена части ежегодного отпуска, смерть работника). На основании заявления издается приказ о выплате денежной компенсации. При этом лицам до 18 лет замена всех видов отпусков денежной компенсацией не допускается.

Бывает и наоборот, когда работники ищут любые поводы, чтобы увеличить длительность своего отдыха. И тут закон им дает возможность продлить отпуск за счет дополнительно выделяемых дней.

За работу у компьютера — в отпуск

Кроме основного ежегодного отпуска закон об отпусках предусматривает еще три вида дополнительного отдыха:

• ежегодный дополнительный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда (ст.7);

• ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда, например, за ненормированный рабочий день, за работу за компьютером и т.п. (ст.8);

• другие дополнительные отпуска, предусмотренные законодательством, например, за выслугу лет госслужащим.

Работник, имеющий право на несколько дополнительных отпусков, должен выбрать один из них. Например, за ненормированный день или за работу с компьютером.

Из этого списка видно, что большая часть украинцев может воспользоваться своим правом на дополнительный отпуск по причине работы за компьютером. Для них, по словам Летич, отпуск может быть увеличен до 4 дней.

Как пояснила юрист Александра Чигрина, дополнительный отпуск за особенный характер труда предоставляется отдельным категориям работников, работа которых связана с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой или выполняется в особых природных географических и геологических условиях и условиях повышенного риска для здоровья, продолжительностью до 35 календарных дней.

Список таких производств, работ, профессий и должностей утверждается Кабинетом министров Украины.

"Работники, которые работают на электронно-вычислительных машинах и вычислительных машинах - она связана з повышенным зрительным и нервно-эмоциональным напряжением, поэтому такую работу относят к работе с особенным характером труда. Конкретная продолжительность ежегодного дополнительного отпуска должна устанавливаться коллективным или трудовым договором, в соответствии от времени занятости работника", — говорит Чигрина.

Только выбить такой отпуск непросто. Ведь закон требует, чтобы работа за компьютером занимала как минимум более 50% рабочего времени. А такой учет часов, проведенных за монитором, практически нигде не ведется. Никаких официальных форм отчетности на сей счет не существует.

"Поэтому здесь все зависит от доброй воли работодателя. Чаще всего дополнительный отпуск сотрудникам дают западные компании, для которых лишние 4 дня большой роли не играют, а портить отношения с сотрудниками и проверяющими они не хотят. Ведь не предоставление такого дополнительного отпуска — это нарушение", — отметила Инесса Летич.

Но выбить дополнительный отпуск — это полдела. Ведь руководство предприятия может вызвать сотрудника обратно. И тут надо четко знать, когда это возможно.

Отзыв по приказу

Как рассказала юрист Кристина Леонова, отозвать сотрудника из отпуска только потому, что в офисе некому работать (например, сменщик заболел), закон не позволяет.

Ст. 79 КЗоТ и ст.12 закона "Об отпусках" четко определяют случаи, когда такое возможно:

1. предотвращение стихийного бедствия;

2. предотвращение производственной аварии или немедленное устранение их последствий;

3. предотвращение несчастных случаев, простоя, гибели или порчи имущества предприятия, учреждения, организации;

4. в других случаях, предусмотренных законодательством.

Только для госслужащих предусмотрен отдельный порядок, когда чиновников могут отозвать просто по приказу (распоряжению) руководителя госслужбы.

Часть неиспользованного отпуска по согласованию с руководителем госоргана предоставляется чиновнику в любое время соответствующего года или присоединяется к отпуску в следующем году с возмещением непредвиденных расходов государственного служащего в связи с его отзывом из отпуска.

Для всех остальных отзыв из отпуска допускается только при следующих условиях:

• согласие работника;

• основная непрерывная часть отпуска (до отзыва или после него) должна составлять не менее 14 календарных дней;

• неиспользованная часть ежегодного отпуска предоставляется работнику по окончании действия причин, по которым он отозван из отпуска.

Либо по согласию работника часть отпуска может быть перенесена на другой период, при условии, что она будет предоставлена до конца рабочего года, но не позже 12 месяцев после окончания рабочего года, за который предоставляется отпуск (ст. 12 Закона "Об отпусках").

Для отзыва работника из отпуска на предприятии издается приказ. В приказе обязательно указывается основание для отзыва и срок, на который отпуск прерывается, и оговаривается порядок использования оставшейся части отпуска.

Кроме того, работодатель должен получить письменное согласие работника на отзыв из отпуска. Это может быть заявление работника о готовности отказаться от отдыха или отметка о том, что работник не возражает выйти на работу по служебной записке работодателя.


Почему вы можете доверять vesti-ua.net →

Читайте vesti-ua.net в Google News

Коли, на вашу думку, можливе закінчення війни в Україні?
Последние новости
22:57
В РФ в один день умерли два известных кинорежиссера
798
22:43
Украину разогреет до +37°: где будет жарче всего
205
22:19
В одной из областей Украины зафиксировали землетрясение
264
22:03
В РФ до сих пор не убрали обломки бомбардировщиков после операции СБУ "Паутина"
301
21:58
Немецкие военные будут готовы убивать российских солдат: Писториус назвал важное условие для этого
531
21:33
В Польше вызывают на ВВК более 230 тысяч мужчин и женщин
376
21:14
Когда искусственный интеллект станет умнее всех людей: прогноз Илона Маска
330
20:56
В Краматорске из-под стражи сбежали четверо российских пленных — СМИ
916
20:41
Трамп: США введут против России вторичные тарифы в 100%
314
20:18
"Начинается вторая волна", - эксперт рассказал, что успел враг за время летнего наступления
441
20:01
Зеленский предложил Свириденко возглавить Кабмин
305
19:53
Гороскоп на 15 июля: прогноз для каждого знака зодиака
793
19:34
В Германии будут выплачивать соцпомощь по-новому: что ждет украинских беженцев
624
19:15
Выплату при рождении ребенка повысят до 50 тысяч гривен, - Шмыгаль
380
18:56
В Польше сотни тысяч гражданских обяжут пройти ВВК
495
18:37
Любовный гороскоп на неделю: каким знакам зодиака повезет
594
18:18
В Украине скоро вырастут штрафы за невыдачу чеков
317
17:59
Визит Келлога в Украину: что спецпредставитель Трампа будет делать в Киеве
425
17:40
Микробиологи рекомендуют пересмотреть свои привычки: как часто нужно стирать постельное белье
707
17:21
Ожидаются дожди, иногда с грозами: синоптик назвала дату сильных осадков
408
17:02
Названы самые востребованные профессии в Украине: сколько готовы платить работодатели
977
16:43
Белорусский вертолет неожиданно открыл огонь по российскому дрону
720
16:24
Жизнь этих знаков зодиака существенно изменится в ближайшие дни
1.3т
16:05
Потребление электроэнергии демонстрирует тенденцию к росту - Укрэнерго
311
15:46
Стоимость базовых продуктов ощутимо изменилась за считанные дни
349
15:27
Трамп публично заявил о своем разочаровании Путиным
582
15:08
Военное положение и мобилизацию в Украине снова продлят
410
14:49
Жара в Европе: ученые озвучили неутешительный прогноз
425
14:30
В Италии собрали самый узкий автомобиль в мире
573
14:11
Уличные беспорядки в Испании: второй день продолжаются драки
1.1т
13:52
Эти три знака зодиака наконец-то получат поддержку свыше
1.8т
13:33
Обменные пункты изменили курс доллара: сколько теперь стоит валюта
636
13:14
Кит Келлог прибыл в Украину с длительным визитом
557
12:55
В The Guardian предупредили об ужасных последствиях "падения Украины"
12:36
Обвал стеклянного моста с людьми: в сети стало вирусным новое видео от ИИ
1.5т
12:17
Массированные атаки по Украине показывают, что Путин готовится к "решающей битве", - эксперты
671
11:58
Bitcoin установил новый исторический рекорд стоимости
344
11:39
Тарифы на коммунальные услуги перед выборами повышаться не будут, - эксперт
440
Больше новостей

Продолжая просматривать vesti-ua.net Вы подтверждаете, что ознакомились с Политикой конфиденциальности и согласны с использованием файлов cookie