Ежегодный отпуск: что важно знать украинцам

3-06-2018, 21:37 / Автор: Артем Шах
/
Читати українською
Ежегодный отпуск: что важно знать украинцам
6.7т

Конституция Украины гарантирует каждому работнику ежегодный оплачиваемый отпуск. Но далеко не все знают о дополнительных правах и обязанностях, которые связаны с этим.

О правилах и нормативах, про которые чаще всего забывают, пишет UBR.ua.

Отпуск не сгорает

Бывает, что работник по каким-то причинам не смог или не захотел использовать свой ежегодный отпуск, который гарантирован ему ст. 2 закона об отпусках. В таком случае закон позволяет использовать накопленные дни в течение следующих 12 месяцев. Однако если работник и в следующем году не отправился отдыхать, это становится проблемой для работодателя.

По словам юристов, эти накопленные дни нельзя списать, а компенсировать деньгами закон позволяет только в случаях:

1. увольнения работника;

2. перевода на другое предприятие;

3. замены ежегодного отпуска денежной компенсацией;

4. после смерти работника — наследникам.

"Денежная компенсация выплачивается за все время неиспользованного отпуска, то есть без срока давности. При этом выплата компенсации работнику по его желанию вместо отпуска возможна только если работник использовал не менее 24 календарных дней своего отпуска", — рассказала юрист Инесса Летич.

То есть, когда сотрудник из года в год не берет отпуск, эти дни не сгорают, а постоянно накапливаются. При этом работнику могут повышать зарплату, проводить индексации и т.п., а затем при увольнении предприятию придется выплатить всю сумму отпускных, исходя из последней актуальной для расчета зарплаты.

Предприятия пытаются воздействовать на своих трудоголиков, постоянно напоминая им о необходимости оформить отпуск согласно графику, и за две недели до начала отдыха по плану. Но это не всегда срабатывает. Поэтому нередко работодатели говорят, что неиспользованный отпуск "сгорит" и компенсации не будет.

Но такой обман может дорого обойтись. Уже бывали случаи, когда по совету юристов работники судились с компаниями и добивались выплат за все годы неиспользованного отпуска. А кроме того, предприятию грозит штраф за нарушение трудового законодательства в размере трех минимальных зарплат за каждый такой выявленный случай.

Чтобы получить компенсацию, работник (или его наследник) должен подать заявление в произвольной форме, где указать основание для получения компенсации (увольнение, перевод на другое место работы, замена части ежегодного отпуска, смерть работника). На основании заявления издается приказ о выплате денежной компенсации. При этом лицам до 18 лет замена всех видов отпусков денежной компенсацией не допускается.

Бывает и наоборот, когда работники ищут любые поводы, чтобы увеличить длительность своего отдыха. И тут закон им дает возможность продлить отпуск за счет дополнительно выделяемых дней.

За работу у компьютера — в отпуск

Кроме основного ежегодного отпуска закон об отпусках предусматривает еще три вида дополнительного отдыха:

• ежегодный дополнительный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда (ст.7);

• ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда, например, за ненормированный рабочий день, за работу за компьютером и т.п. (ст.8);

• другие дополнительные отпуска, предусмотренные законодательством, например, за выслугу лет госслужащим.

Работник, имеющий право на несколько дополнительных отпусков, должен выбрать один из них. Например, за ненормированный день или за работу с компьютером.

Из этого списка видно, что большая часть украинцев может воспользоваться своим правом на дополнительный отпуск по причине работы за компьютером. Для них, по словам Летич, отпуск может быть увеличен до 4 дней.

Как пояснила юрист Александра Чигрина, дополнительный отпуск за особенный характер труда предоставляется отдельным категориям работников, работа которых связана с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой или выполняется в особых природных географических и геологических условиях и условиях повышенного риска для здоровья, продолжительностью до 35 календарных дней.

Список таких производств, работ, профессий и должностей утверждается Кабинетом министров Украины.

"Работники, которые работают на электронно-вычислительных машинах и вычислительных машинах - она связана з повышенным зрительным и нервно-эмоциональным напряжением, поэтому такую работу относят к работе с особенным характером труда. Конкретная продолжительность ежегодного дополнительного отпуска должна устанавливаться коллективным или трудовым договором, в соответствии от времени занятости работника", — говорит Чигрина.

Только выбить такой отпуск непросто. Ведь закон требует, чтобы работа за компьютером занимала как минимум более 50% рабочего времени. А такой учет часов, проведенных за монитором, практически нигде не ведется. Никаких официальных форм отчетности на сей счет не существует.

"Поэтому здесь все зависит от доброй воли работодателя. Чаще всего дополнительный отпуск сотрудникам дают западные компании, для которых лишние 4 дня большой роли не играют, а портить отношения с сотрудниками и проверяющими они не хотят. Ведь не предоставление такого дополнительного отпуска — это нарушение", — отметила Инесса Летич.

Но выбить дополнительный отпуск — это полдела. Ведь руководство предприятия может вызвать сотрудника обратно. И тут надо четко знать, когда это возможно.

Отзыв по приказу

Как рассказала юрист Кристина Леонова, отозвать сотрудника из отпуска только потому, что в офисе некому работать (например, сменщик заболел), закон не позволяет.

Ст. 79 КЗоТ и ст.12 закона "Об отпусках" четко определяют случаи, когда такое возможно:

1. предотвращение стихийного бедствия;

2. предотвращение производственной аварии или немедленное устранение их последствий;

3. предотвращение несчастных случаев, простоя, гибели или порчи имущества предприятия, учреждения, организации;

4. в других случаях, предусмотренных законодательством.

Только для госслужащих предусмотрен отдельный порядок, когда чиновников могут отозвать просто по приказу (распоряжению) руководителя госслужбы.

Часть неиспользованного отпуска по согласованию с руководителем госоргана предоставляется чиновнику в любое время соответствующего года или присоединяется к отпуску в следующем году с возмещением непредвиденных расходов государственного служащего в связи с его отзывом из отпуска.

Для всех остальных отзыв из отпуска допускается только при следующих условиях:

• согласие работника;

• основная непрерывная часть отпуска (до отзыва или после него) должна составлять не менее 14 календарных дней;

• неиспользованная часть ежегодного отпуска предоставляется работнику по окончании действия причин, по которым он отозван из отпуска.

Либо по согласию работника часть отпуска может быть перенесена на другой период, при условии, что она будет предоставлена до конца рабочего года, но не позже 12 месяцев после окончания рабочего года, за который предоставляется отпуск (ст. 12 Закона "Об отпусках").

Для отзыва работника из отпуска на предприятии издается приказ. В приказе обязательно указывается основание для отзыва и срок, на который отпуск прерывается, и оговаривается порядок использования оставшейся части отпуска.

Кроме того, работодатель должен получить письменное согласие работника на отзыв из отпуска. Это может быть заявление работника о готовности отказаться от отдыха или отметка о том, что работник не возражает выйти на работу по служебной записке работодателя.


Почему вы можете доверять vesti-ua.net →

Читайте vesti-ua.net в Google News

Коли, на вашу думку, можливе закінчення війни в Україні?
Последние новости
17:03
В Раде хотят объединить все электронные реестры и базы данных соцзащиты в Единую систему социальной сферы значит
62
16:44
Магнитных бурь станет больше, Солнце выходит из периода относительного затишья
128
16:25
Зеленский подписал закон о ратификации столетнего партнерства с Великобританией
161
16:06
Реки становятся всё более непредсказуемыми: ученые предупреждают об опасности
209
15:47
Выезд 18–22 лет за границу: молодые люди начали массово увольняться с работы, - эксперт
313
15:28
День осеннего равноденствия: для кого откроется портал перемен
447
15:09
Когда ЕС может принять 19-й пакет санкций против РФ: версии Politico
214
14:50
В эти даты рождаются личности, которые всегда на шаг впереди конкурентов
527
14:31
Новый закон о помощи украинцам в Польше: что изменится для беженцев
296
14:12
Более 2 миллионов человек в Европе могут погибнуть от экстремальной жары, - прогноз ученых
388
13:53
Цензура на американском ТВ: в США сняли с эфира крупнейшее ток-шоу после комментариев о MAGA
262
13:34
Курс валют в обменных пунктах: доллар дорожает, евро снижается
232
13:15
Гороскоп на 18 сентября по картам таро: кого сегодня ждут приятные эмоции
498
12:56
Социальная помощь: сколько платят лицам с инвалидностью и пенсионерам без стажа
901
12:37
Польша тестирует новую систему проверки граждан на границе с Украиной
300
12:18
В Тернополе пьяный "тцкашник" устроил масштабную аварию и погоню с полицией
314
11:59
Возможен дефицит топлива: эксперт спрогнозировал, что в октябре будет с ценами на АЗС
289
11:40
ЕС готовится к завершению программы временной защиты: как союзники будут возвращать украинцев домой
421
11:21
Украинцев в Канаде заставляют документально доказывать, что они не уклонисты
986
11:02
Какому знаку зодиака повезет 18 сентября: прогноз астрологов
525
10:43
Минфин назвал размер зарплат учителей в 2026 году: сколько денег добавят
522
10:24
В Украине прогнозируется прохладная погода: какие регионы накроют дожди
328
10:05
Доллар стабилизировался после обвала: какое решение приняли в США
462
09:46
Граница с Польшей: есть ли очереди на КПП
322
09:27
Гороскоп на 18 сентября: прогноз для всех знаков зодиака
656
09:08
Трамп выдвинул Европе нереальные условия, чтобы избежать санкций против РФ, - WSJ
545
08:58
Зеленский рассказал, какое оружие союзники закупят у США для Украины
446
08:34
Польша будет собирать отпечатки пальцев украинцев и сканировать лица: какая причина
386
08:13
США сняли санкции с "Белавиа", но есть нюансы
611
07:58
Business Insider официально разрешил журналистам использовать искусственный интеллект
285
07:36
Запад только у Украины может перенять опыт борьбы с российскими дронами, - Atlantic Council
342
07:14
После окончания войны в Украине Россия может сосредоточиться на Гренландии, - CNN
575
22:57
Нацбанк выводит из оборота еще одну монету: какой номинал и причина
1.4т
22:43
Дожди накроют новые области Украины: прогноз на 18 сентября
505
22:19
"Реальность - другая": учения "Запад-2025" обернулись для Путина провалом
2.4т
22:03
ЕС готовит почву для отмены временной защиты украинцев: в МИД дали разъяснения
698
21:58
Зеленский полетит в Нью-Йорк: в МИД Украины назвали цель визита
557
21:33
Что будет, если война закончится на условиях Путина: Мерц оценил риски
667
Больше новостей

Продолжая просматривать vesti-ua.net Вы подтверждаете, что ознакомились с Политикой конфиденциальности и согласны с использованием файлов cookie