Украинцы, годами работавшие за границей, могут отнести эти годы в пенсионный стаж в Украине.
Об этом сообщает РБК-Украина с ссылкой на постановление Кабинета Министров №562 от 16 мая 2025 года.
Почему изменили правила
До последнего времени украинцы, официально работавшие за границей и платившие взносы в местную систему соцстрахования, часто не могли использовать эти годы для пенсии в Украине.
Причина проста - между государствами не было двустороннего соглашения.
Ситуация изменилась в июне 2024 года, когда в Закон "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" добавили статьи 24-1 и 26-1. Они позволили засчитывать отдельные периоды заграничной работы даже без международного договора.
Для чего учитывают иностранный стаж
Годы, отработанные за границей, влияют не на размер пенсии, а на право ее получить. То есть они помогают набрать минимальное количество лет стажа, необходимое для выхода на пенсию в 60 лет.
Пример: у человека 25 лет стажа в Украине и еще 7 лет официальной работы за рубежом. После подтверждения этих семи лет общий стаж станет 32 года - и человек получит право на пенсию.
Размер самой пенсии рассчитают только по взносам, уплаченным в украинскую систему.
Исключение - если с конкретной страной есть международный договор с другим порядком расчета выплат.
Какие периоды могут отнести
Закон различает две категории государств:
- страны, с которыми у Украины есть соглашения о социальном или пенсионном обеспечении - здесь действуют условия самого соглашения
- страны без таких соглашений - именно для них и заработал новый правительственный механизм
Есть и ограничения. Не засчитают периоды службы в силовых структурах государства-агрессора или работы в незаконных органах власти на оккупированных территориях после 19 февраля 2014 года.
Как подтвердить стаж, приобретенный за границей
Самого факта работы в другой стране недостаточно – его нужно документально подтвердить. Сначала следует получить официальный документ в государстве трудоустройства: выписку из реестра, справку или подтверждение уплаты страховых взносов.
Форма документа зависит от страны. В Германии его издает Deutsche Rentenversicherung, в Италии - Национальный институт социального обеспечения INPS.
Если человек находится в Украине и не может обратиться за границу самостоятельно, следует идти в территориальный орган Пенсионного фонда. Он может направить запрос через Министерство иностранных дел, но это занимает гораздо больше времени.
Поэтому в Минсоцполитики советуют начинать оформление документов за полгода до пенсионного возраста.
Какие документы могут потребоваться
Иногда у иностранного пенсионного органа нет полной информации о трудовой деятельности человека - особенно если речь идет о периоде до появления электронных реестров. В таком случае может потребоваться:
- трудовые договоры
- справки от работодателя
- расчетные листки по зарплате
- декларации о доходах
- документы об уплате социальных взносов
- другие официальные бумаги, подтверждающие трудоустройство
Окончательный список определяет пенсионный орган страны, где человек работал.
Нужна легализация документов
Не все зарубежные справки можно сразу подавать в Пенсионный фонд Украины - часть из них нуждается в дополнительном удостоверении.
Без легализации или апостиля документы принимаются, если между Украиной и государством действует соглашение о правовой помощи. Это, в частности, Польша, Чехия, Литва, Эстония, Болгария, Молдова, Румыния, Сербия, Черногория и Северная Македония.
Для стран СНГ действует отдельный порядок – на время военного положения и еще полгода после его завершения. Если документ издан в стране-участнице Гаагской конвенции 1961 г., обычно достаточно апостиля. В остальных случаях необходима консульская легализация.
Документы на иностранный язык нужно перевести на украинский и нотариально заверить перевод. После этого полный пакет подают в Пенсионный фонд для рассмотрения.
Читают сейчас: Стаж работы в России и пенсии в Украине: как учитываются периоды работы за границей.
