Закон об удаленке: к чему Рада готовит украинцев на карантине

Инна Волева, Вести-UA.net
10-09-2020, 20:47
Закон об удаленке: к чему Рада готовит украинцев на карантине
1.8т

В связи с пандемией, нардепы решили взяться за сотрудников на удаленке. В парламент внесли законопроект 4051 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты об усовершенствовании правового регулирования дистанционной работы". Главред узнавал, что изменится для тех, кто работает из дома, если законопроект примут.

Дистанционную и надомную работу предлагают разделить

Согласно документу, депутаты, ссылаясь на эпидемию COVID-19 и устаревшее законодательство, которым регулируется удаленная работа, предлагают разделить понятия дистанционной и надомной работы.

Надомная работа -этоформа организации труда, во время которой сотрудник выполняет оплачиваемую работу на фиксированном рабочем месте: по месту проживания или в других помещениях. При этом сотрудник должен быть обеспечен всем необходимым инвентарем для работы.
При этом сотрудник не имеет права самостоятельно менять рабочее место - для этого ему нужно будет получить согласование у руководителя. Кроме того, свой отказ руководитель должен будет аргументировать.

Во время надомной работы на сотрудников распространяется общий режим работы предприятия. Также надомная работа не подлежит изменениям в нормировании и оплате труда.

В свою очередь, работодатель обязуется вести учет всех сотрудников, которые работают на дому (отдельно мужчин и женщин), и вести листы рабочих заданий, где будут указаны:

  • время, отведенное для выполнения работы;
  • тарифные ставки;
  • траты сотрудников и размер компенсации;
  • удержания с заработной платы:
  • даты выплаты зарплаты.

Дистанционная работа предусматривает выполнение своих обязанностей в любом самостоятельно выбранном месте и сотрудник персонально несет ответственность за обеспечение для себя безопасных условий труда. В этом случае он распределяет рабочее время по своему усмотрению и на него не распространяются правила внутреннего распорядка организации, которая его наняла.

Также работодатель должен обеспечить сотруднику на дистанционке гарантированный период свободного времени для отдыха, во время которого сотрудник имеет право отключить средства связи.

Сотрудник сможет совмещать дистанционную работы и работу в обычном режиме на местах в помещениях или на территории работодателя. Согласно законопроекту, работодатель обязан не менее чем за два месяца ознакомить сотрудников с условиями и спецификой перевода на режим гибкого рабочего времени. Он также должен обеспечить учет отработанного времени и эффективный контроль за рациональным использованием рабочего времени сотрудником.

Независимо от формы работы, при составлении трудового договора работодатель будет иметь право получать ведомости о месте проживания или другом месте, где будет работать сотрудник. Все документы (внутренний трудовой распорядок, коллективный договор, локальные нормативные акты, сообщения и другие документы) должны быть предоставлены в письменной форме. В то же время, законопроектом предусмотрена возможность сотрудника дистанционно ознакомиться с требованиями по охране труда с помощью видеосвязи.

Подстраховка перед второй волной коронавируса

Отметим, что идея об урегулировании правил для сотрудников на удаленке у государства возникает не впервые. В частности, в 2019 году Минсоцполитики уже предлагало к обсуждению законопроект, который частично содержал в себе нормы внесенного в парламент законопроекта. Однако до рассмотрения в парламенте тот законопроект так и не дошел.

По мнению HR-эксперта Татьяны Пашкиной, нынешнее предложение парламентариев - подстраховка накануне грядущей второй волны коронавируса.

"Текущая версия законопроекта дает возможности для результативных сотрудников делать больший разброс рабочего времени, чтобы не допускать у них профвыгорания и позволить им выполнять все задачи в срок", - уточнила Пашкина.

Однако риски для сотрудников все же остаются.

"Если придираться к словам, то получается, что этот законопроект создает полицейское государство, где сотрудник должен будет отчитываться о том, где он находится", - объяснила Пашкина.

В то же время HR-консультант Анна Шкумат отмечает, что дистанционная работа позволяет работодателям экономить на закупках хозтоваров, адмнистративных расходах и этот законопроект дает им право, не спрашивая сотрудника, оформлять трудовой договор на выгодных для себя условиях.

"Риск для наемных сотрудников состоит в том, что не все из них готовы работать из дома, потому что не у всех есть необходимые для этого условия - кому-то эффективно работать не позволяет семейная обстановка, например, если дети дома и это им мешает".

Напомним, Байден и Путин вели переговоры дольше, чем планировалось: какие вопросы обсуждали и что ждет Украину.

Ранее Вести-ua.net писали, "Удаленка" в Украине: в Раде хотят урегулировать работу из дома.

Также Вести-ua.net сообщали, Спасатели предупредили украинцев о перебоях в работе транспорта.


За какую партию Вы проголосуете, если бы парламентские выборы состоялись в ближайшее воскресенье?
Последние новости
17:57
Штамм "Омикрон" против вакцины Pfizer: на чьей стороне антитела
174
17:45
Аренда жилья в новогоднюю ночь: сколько стоит снять квартиру и дом
149
17:33
В Греции намерены сажать за решетку родителей, которые не пускают детей в школу из-за коронавируса
186
17:21
Названы знаки зодиака, которых ждет финансовый успех в 2022-м
538
17:10
Рейтинг банков: где украинцы хранят свои деньги
387
16:58
Путин стремится восстановить СССР - Нуланд
306
16:46
Украина вводит пошлины на теплоизоляцию из России и Беларуси
365
16:34
В Черкасской области внедорожник сбил школьницу, водитель сбежал
463
16:22
"Омикрон" может начать доминировать в Европе уже в январе - ВОЗ
393
16:11
Суд разрешил "Укрнафте" Коломойского не платить в госбюджет 4 млрд грн налога
534
15:59
Избили пьяные врачи: в столичной больнице разгорается скандал
1.1т
15:47
"Желтый" сертификат: в Минздраве объяснили, зачем уменьшили срок действия документа
652
15:35
Бундестаг проголосовал за избрание нового канцлера
427
15:23
В Украине приняли решение о введении третьей дозы COVID-вакцины
1.1т
15:14
565 победителей рейтинга «Украинская народная премия-2021» определены
707
15:11
Импорт газа в Украину резко упал, труба практически пуста
892
15:00
Ляшко назвал регион, где полностью вакцинировано 65% жителей
699
14:48
Прайсы вырастут: автомобили в Украине подорожают с 2022 года
1.1т
14:36
Тарифы на отопление, воду и газ в 2022 году: что прогнозирует Минэкономики
663
14:24
Спасатели предупредили украинцев о перебоях в работе транспорта
559
14:12
Цены на "вторичке": на сколько подешевеют квартиры
1.2т
14:01
СБУ заявила, что предотвратила массовый расстрел студентов в колледже
1.1т
13:49
В Минздраве не смогли внятно объяснить, зачем переболевшим COVID-19 следует вакцинироваться
4.6т
13:37
Взрослеть не собираются: названы самые инфантильные знаки зодиака
1.3т
13:25
COVID-19 в Украине: ученые НАН рассказали, как будет развиваться ситуация до конца года
914
13:13
Отказался надевать маску в магазине и был без документов: украинца оштрафовали на 17 тысяч
1.3т
13:02
Трижды вакцинированный генсек ООН заразился COVID-19
1.1т
12:50
Блинкен прокомментировал переговоры Байдена с Путиным
1.1т
12:38
Опубликован список жертв ДТП с маршруткой на Черниговщине
1.1т
12:26
Байден принял решение перенести телефонный разговор с Зеленским: названа новая дата
1.9т
12:14
Эти знаки зодиака должны разбогатеть в 2022 году
12:03
Ученые обнаружили новый вид "Омикрона"
1.1т
11:51
Пенсии пересчитают в 2022-м: как проведут индексацию
2.8т
11:39
Почему валится курс гривны: мнение эксперта
1.1т
11:27
Карантин в Украине: в "красной" зоне все еще остаются 10 областей
962
11:15
В Украине все больше покупателей в интернете сталкиваются с попытками мошенничества
973
11:04
В Google назвали топ-запросы украинцев в 2021 году
780
10:52
Онлайн-встреча Байдена и Путина: что ждет Украину
1.1т
Больше новостей

Продолжая просматривать Вести-UA.net Вы подтверждаете, что ознакомились с Политикой конфиденциальности и согласны с использованием файлов cookie