В Украине руководителям компаний, которые незаконно увольняют работников во время карантина, грозит штраф до 51 тыс. грн или исправительные работы.
Об этом заявил начальник Главного следственного управления Максим Цуцкиридзе, передает пресс-служба МВД. Кроме штрафа, им может грозить лишение права занимать определенные должности, передает obozrevatel.com.
По его словам, в случае незаконного увольнения работники могут обращаться на 102 или писать заявление в полицию по статье 172 УК (грубое нарушение законодательства о труде).
"Санкция статьи предусматривает наказание в виде штрафа от двух тысяч до трех тысяч необлагаемых минимумов доходов граждан (34 тыс. - 51 тыс. гривен). Или лишение права занимать определенные должности. Также руководителей могут лишить права заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, или наказать исправительными работами на срок до двух лет", – сказал Цуцкиридзе.
Заместитель председателя Нацполиции также напомнил о статье 173 УК (Грубое нарушение соглашения о труде).
"Когда человека принимают на работу и заключают договор между ним и работодателем, прописаны определенные условия. Работодатели не могут их ухудшать под предлогом карантина, иначе им придется отвечать за такие действия. Пока о таких случаях я не слышал, все с пониманием подходят к ситуации", – рассказал Цуцкиридзе.
Читают сейчас: Контроль будет усилен: с 1 апреля в Украине изменится система больничных.
