К вам едет ревизор: как будут искать зарплаты в конвертах

12-09-2018, 23:36 / Инна Волева, Вести-UA.net
2.7т

С октября в Украине начнется глобальная охота за компаниями, нарушающими трудовое законодательство, пишет liga.net.

5 сентября 2018 года Кабинет Министров Украины утвердил распоряжение о мерах, направленных на детенизацию отношений в сфере занятости населения. В данном распоряжении идет речь о комплексных мероприятиях по детенизации занятости и доходов населения, которые начнутся уже с 5 октября 2018 года. До указанной даты Гоструда поручено привести нормативную базу в соответствие и провести разъяснительную работу с работодателями.

Фактически данное распоряжение говорит о том, что начиная с октября будут инициироваться массовые проверки с целью выявления нарушений трудового законодательства. Принимая во внимание, что штрафы за нарушения законодательства в этой сфере весьма ощутимы даже для крупного бизнеса (к примеру, в августе на один из call–центров в Житомирской области наложили штраф 4,5 млн грн), субъектам хозяйствования следует тщательно подойти к вопросам оформления сотрудников и выплаты заработных плат.

Отметим, это касается всех работодателей без исключения, ведь проверки Гоструда не обходят стороной даже мелкий бизнес, в частности ФЛП, имеющих до 5-10 сотрудников. А если допустить, что у такого предпринимателя все пять сотрудников не оформлены надлежащим образом, то сумма штрафа может быть шестизначной. Очевидно, это грозит разорением для небольшого бизнеса.

Бизнесу стоит подготовиться. Фактически полномочия инспекторов Гоструда достаточно широкие, а трудовое законодательство - устаревшее и достаточно сложное. В связи с этим те или иные нарушения, скорее всего, можно выявить у 90% бизнеса.

В первую очередь, следует обратить внимание на критические нарушения, за которые установлены максимальные штрафы. К пимеру, наличие неоформленного работника (в том числе ненадлежащее оформление, например по гражданско-правовому договору) грозит штрафом в 30 минимальных заработных плат за каждого, недопуск инспектора к проверке – 100 минимальных зарплат.

В первую очередь, следует обратить внимание на критические нарушения, за которые установлены достаточно высокие штрафы, а именно: неоформление работников (в том числе ненадлежащее оформление, например по гражданско-правовому договору) – штраф в размере 30 минимальных заработных плат за каждого работника, или недопуск инспектора к проверке – штраф в размере 100 минимальных заработных плат

Проверки могут быть как плановыми, так и внеплановыми. Что это значит?

Плановые проверки проводятся с определенной периодичностью:

  • с высокой степенью риска – не чаще одного раза в год;
  • со средней степенью риска – не чаще одного раза в два года;
  • с незначительной степенью риска – не чаще одного раза в пять лет.

Внеплановые проверки проводятся независимо от количества ранее проведенных проверок, при наличии информации о фактах нарушения законодательства о труде.

Основания для проведения внеплановых достаточно широки, фактически проверить могут любой субъект хозяйственной деятельности. Приведу перечень оснований для проверки:

- по обращению работника о нарушении в отношении него законодательства о труде;

- по обращению физического лица, в отношении которого нарушены правила оформления трудовых отношений;

- по решению руководителя органа контроля о проведении инспекционных посещений по вопросам выявления неоформленных трудовых отношений, принятым по результатам анализа информации, полученной из средств массовой информации, других источников, доступ к которым не ограничен законодательством;

- по решению суда, сообщению правоохранительных органов о нарушении законодательства о труде;

- по сообщению должностных лиц органов государственного надзора (контроля) о выявленных в ходе выполнения ими контрольных полномочий признаков нарушения законодательства о труде;

- по информации Госстата и его территориальных органов о наличии задолженности по выплате заработной платы.

Основанием также может стать информация ГФС и ее территориальных отделений о несоответствии количества работников работодателя объемам производства (выполненных работ, оказанных услуг) к средним показателям по соответствующему виду экономической деятельности; фактах нарушения законодательства о труде, выявленных в ходе контроля; фактах хозяйственной деятельности без государственной регистрации в порядке, установленном законом; работодателях, имеющих задолженность по уплате единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в размере, превышающем минимальный страховой взнос за каждого работника.

Либо информация Пенсионного фонда Украины о:

- работодателях, начисляющих заработную плату меньше минимальной;

- работодателях, у которых в отношении работников отсутствует сообщение о принятии на работу;

- работодателях, у которых в течение месяца количество работников, работающих на условиях неполного рабочего времени, увеличилось на 20 и более процентов;

- работниках, которые выполняют работы (оказывают услуги) по гражданско-правовым договорам у одного работодателя более года;

- работодателях, у которых в отношении работников отсутствуют начисления заработной платы в отчетном месяце (отпуск без сохранения заработной платы без соблюдения требований Кодекса законов о труде Украины и Закона Украины "Об отпусках");

- работодателях, у которых в течение года не проводилась индексация заработной платы или сумма повышения заработной платы составляет менее суммы начисленной индексации;

-работодателях, у которых 30 и более процентов работников работают на условиях гражданско-правовых договоров;

- работодателях с численностью 20 и более работников, у которых в течение месяца произошло сокращение на 10 и более процентов работников;

А также профсоюзных органов о нарушении прав работников, являющихся членами профсоюза, выявленных в ходе общественного контроля за соблюдением законодательства о труде.

В заключение стоит отметить, что на данный момент проверки Гоструда по размеру применяемых санкций стали в один ряд с проверками налоговых органов, и к их проведению и подготовке к проверке стоит относиться более чем серьезно.

Ведь во время проверок инспекторы часто допускают большое количество нарушений, что в перспективе позволяет эффективно оспаривать результаты проверок в судебном порядке. Мы рекомендуем компаниям провести аудит трудовых вопросов на предприятии для минимизации риска получить миллионные штрафы. Ведь зачастую отменить решение о применении тех или иных санкций по результатам проверки не удается даже в судебном порядке.

Напомним, Скандал в Белом доме: в США разоблачили схему помилования от президента за взятки.

Ранее Вести-ua.net писали, В Украину возвращаются налоговые проверки: как подготовиться к визиту.

Также Вести-ua.net сообщали, Как настроить смартфон, чтоб в него не залезли мошенники.


Ты еще не подписан на Telegram? Быстро жми!

Почему вы можете доверять Вести-UA.net →

Читайте Вести-UA.net в Google News

Полезное
Вы планируете делать прививку от коронавируса?
Последние новости
08:47
Астролог обещает одному Зодиаку суперовый декабрь 2020
146
08:36
В Харькове вора убило холодильником
173
08:25
Опубликован список продуктов, которые разрушают печень
343
08:14
Перед морозами - рекордное потепление: синоптики назвали даты
296
08:03
Проклов день: что нельзя делать 3 декабря
357
07:45
О чем расскажет врачу повышенная потливость во время сна
634
07:40
К. Сазонов: массовые увольнения врачей: кто будет лечить украинцев
470
07:37
Самый гадкий знак Зодиака: чем он нервирует людей
608
07:30
Перед покупкой меда следует не забывать об этой важной вещи
490
07:24
Как может повлиять на характер кошки ее цвет
508
07:19
Что нельзя делать при простуде: главные запреты
594
06:51
Чтобы в автомобиле не потели стекла: пять лайфхаков для водителей
1.2т
06:30
Как умываться, чтобы навсегда проститься с морщинами на лице
847
06:18
Сочетание несочетаемого: как варили кофе в 1912 году
717
05:49
Когда надо стричь ногти, чтобы жить в достатке
998
05:25
В Сети появились восемь пророчеств Нострадамуса на 2021 год
1.2т
05:13
Парапсихолог утверждает, что в 2021 году Землю накроет "туман из праха"
04:52
Роды и гигиена в Средневековье: необычные факты
04:30
Эти знаки Зодиака притягивают к себе даже после разлуки
1.1т
04:11
Елена Малышева назвала несложный способ профилактики коронавируса
1.1т
03:37
Толкование примет: на каких пальцах нельзя носить кольца
03:12
Если все время замерзаете: четыре способа исправить ситуацию
02:45
Магнитные бури в декабре: стали известны самые опасные даты
1.1т
01:56
Полякова удивила публику, оседлав неутомимого жеребца 
1.1т
00:40
Комаровский посоветовал, как облегчить детский кашель
1.1т
23:52
Как избавиться от храпа: врач назвал простые способы
1.2т
23:41
Достигнет плато и пойдет на спад: астролог дал прогноз по коронавирусу в Украине
1.4т
23:30
Вас выдаст смартфон: в Украине хотят ввести слежку за "ковидниками"
1.1т
23:19
Если очень хочется чеснока: о чем пора беспокоиться
1.4т
23:08
В Нагорный Карабах из Армении массово возвращаются беженцы
1.2т
22:57
В ООН легализовали каннабис: подробности исторического решения
1.1т
22:46
Во сколько обошлось лечение Зеленского и Ермака: в "Феофании" раскрыли секрет
1.2т
22:35
Пневмония без кашля: медики оценили вероятность
1.1т
22:24
"Вы очень удивитесь", - инфекционист назвал единственное эффективное средство при эпидемии COVID
1.4т
22:13
Резкое похолодание: синоптики предупредили, когда ждать до -11-12
1.3т
22:02
Пенсии без стажа не будет: кого оставят без денег и что делать
1.2т
21:53
Д. Гордон: Локдаун в Украине – глупость
1.2т
21:42
Стал ли коронавирус за год более заразным: вот что выяснили ученые
1.1т
Больше новостей