Зарплаты будут считать по-новому: украинцев ждет очередная социальная реформа

Обязательную ежегодную индексацию зарплат предложили отменить
8-09-2021, 13:54 / Автор: Ілько Северин
/ Источник: Обозреватель /
Читати українською
Зарплаты будут считать по-новому: украинцев ждет очередная социальная реформа

В правительстве готовят очередную социальную реформу – на этот раз в сфере оплаты труда. В Министерстве экономики разработали законопроект по усилению защиты прав работников на своевременную выплату заработной платы в полном объеме. При этом обязательную ежегодную индексацию зарплат предложили отменить, а отпускные и командировочные выплачивать по-новому.

Добиться новых целей в Кабмине хотят с помощью ужесточения ответственности работодателей при нарушении сроков выплаты заработка, с одновременным расширением прав работников, если они не получат вовремя свои кровно заработанные. Но некоторые новшества, наоборот, упрощают жизнь работодателям и вряд ли пойдут на пользу рабочему классу.

О том, к чему готовиться украинцам в случае реализации новой правительственной инициативы, идет речь в материале OBOZREVATEL.

За невыплату зарплаты накажут заоблачными штрафами

Законопроект концептуально меняет подход к определению размера штрафа за нарушение сроков выплаты заработной платы – предлагается наказывать за каждого работника, которому предприятие задолжало. Сейчас сума штрафа не зависит от количества последних, имеет значение лишь сам факт задолженности в целом. Его размер составляет на данный момент от 8500 до 17 000 грн.

Если же законопроект примут, система штрафов в сфере оплаты труда будет выглядеть следующим образом:

  • за необоснованную невыплату зарплаты или ее части более чем за один месяц, совершенную умышленно руководителем предприятия или ФОПом – штраф от 6800 грн до 13600 грн за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение;
  • за нецелевое использование средств, предназначенных для выплаты зарплаты, вследствие чего образовалась задолженность, - штраф от 13600 грн до 20400 грн за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение.

Таким образом, даже если представить, что таких работников на предприятии будет с десяток (не говоря уже о сотнях и тысячах), общая сумма штрафа будет достаточно внушительной.

Помимо штрафов, работодателя обяжут оплатить работнику пеню в размере учетной ставки НБУ за каждый день задержки зарплаты. Сейчас учетная ставка составляет 10,2%. Такая пеня заменит ныне действующую компенсацию по утрате дохода. При этом под "задержкой" будет пониматься выплата меньше 50% насчитанного за месяц заработка.

Также предлагается создать условия для неотвратимости наказания за нарушение законодательства в сфере выплаты заработной платы. В частности, из Уголовного кодекса исключается норма, согласно которой лицо освобождается от уголовной ответственности, если до привлечения к такой ответственности им осуществлена выплата положенного заработка.

Нет зарплаты – можно официально не работать

Авторы законопроекта предлагают предоставить право работнику временно приостановить выполнение рабочих обязанностей в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней. Обязательное условие – предупредить работодателя о намерении прекратить работу за 2 дня. В таком случае работник сможет официально отсутствовать на рабочем месте, а работодатель обязан будет компенсировать этот период в размере 2/3 оклада.

Однако не во всех случаях работник сможет прекратить выполнение рабочих обязанностей. Это недопустимо при условиях, если такое прекращение:

  • угрожает жизни и здоровью людей, окружающей среде;
  • препятствует предотвращению стихийного бедствия, аварий, катастроф, эпидемий и т.д., а также в случае объявления чрезвычайного или военного положения.

Запрещается также временно приостанавливать свою работу работникам органов прокуратуры, судов, Вооруженных Сил Украины, органов государственной власти, органов местного самоуправления, безопасности и правопорядка (кроме технического и обслуживающего персонала).

Индексации зарплаты не будет

Законопроект предлагает убрать из Закона "Об индексации денежных доходов населения" такой объект индексации как оплата труда (денежное обеспечение). Сейчас действует требование об обязательном проведении индексации зарплат в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц. Если документ будет принят, то индексировать будут лишь пенсии, стипендии и алименты.

Авторы законопроекта объясняют такое решение тем, что механизм индексации зарплат в Украине устарел. Он был введен в условиях сложного социально-экономического положения страны при гиперинфляционных процессах и значительного обесценивания денежных доходов населения, которое не могло быть компенсировано другими механизмами госрегулирования.

Сейчас же, как уверяют в Минэкономики, в условиях контролируемой умеренной инфляции, действующий механизм индексации создает сложности и является источником ошибок и конфликтов. "Поэтому в условиях стабильного и постепенного роста заработной платы и уровня минимальной заработной платы темпами, опережающими инфляцию, целесообразно отказаться от механизма индексации", - идет речь в пояснительной записке к проекту Закона.

Выплата отпускных и командировочных – по новым правилам

Законодатели хотят предоставить возможность предприятиям самим устанавливать сроки выплаты отпускных в коллективных договорах. В связи с этим из Закона "Об отпусках" исключается норма, согласно которой отпускные следует выплачивать не позднее чем за три дня до начала отпуска.

Если законопроект будет принят, то никакой конкретики по срокам выплаты отпускных на нормативном уровне уже не будет. Главное условие – такая выплата должна быть осуществлена до начала отпуска. По мнению инициаторов документа, это значительно упросит действующий порядок и сделает его более лояльным для работодателя.

С этой же целью меняется порядок оплаты труда работника во время пребывания в служебной командировке. Если сейчас размер такой оплаты не может быть ниже среднего заработка, то с принятием законопроекта этот период будет оплачиваться в общем порядке, без привязки к средней зарплате. Другими словами, неважно, где будет выполняться работа – по основному месту трудоустройства или в командировке. В обоих случаях будет выплачиваться обычная зарплата.

Если проект Закона примут, он вступит в силу с 1 января 2022 года и будет применяться к тем правоотношениям, по которым задержка выплаты зарплаты возникнет после даты принятия документа.

А пока что в правительстве взялись активно решать проблему уже существующих зарплатных долгов, общая сумма которых, по данным Государственной службы статистики, уже перевалила за 3 млрд грн. Для этой цели была создана Межведомственная рабочая группа по вопросам погашения задолженности, которую возглавил Первый вице-премьер-министр – министр экономики Алексей Любченко. Заседания группы проводятся еженедельно, в ходе которых детально разбирается сфера каждого органа власти и каждого региона с выработкой конкретных и системных мер по уменьшению долгов по зарплате.


Почему вы можете доверять vesti-ua.net →

Читайте vesti-ua.net в Google News

Коли, на вашу думку, можливе закінчення війни в Україні?
Последние новости
18:37
Ретроградный Меркурий окажет сильное воздействие на эти два знака зодиака
220
18:18
В Испании обнаружили мертвым экс-чиновника МВД Украины
390
17:59
Совершил огромную ошибку: в США раскритиковали заявления Трампа о войне в Украине
641
17:40
Смертельное ДТП в центре Киева: суд отправил за решетку работника прокуратуры
227
17:21
Зеленский назначил новых послов в 16 странах
278
17:02
Финансовый гороскоп на неделю: кого из знаков зодиака ждет ощутимая прибыль
505
16:43
Цены на овощи и фрукты: что сколько стоит в июле
254
16:24
Киев пережил одну из самых масштабных атак: сколько было прямых попаданий в объекты
441
16:05
"Пакет школьника": как получить выплаты
250
15:46
Эра дешевых натуральных продуктов в Украине заканчивается, - эксперт
472
15:27
Стал известен уровень зарплат в Microsoft: сколько платят работникам
354
15:08
Путин, вероятно, хочет закончить войну в этом году, - военный аналитик
791
14:49
Гороскоп таро на неделю с 21 по 27 июля: что ждет каждый знак зодиака
897
14:30
Жара возвращается: в каких регионах будет нещадно палить солнце
334
14:11
Сенатор США анонсировал следующие шаги Трампа против Путина
492
13:52
Курс доллара в обменных пунктах: сколько стоит валюта
379
13:33
"Живой Нострадамус" озвучил жуткое пророчество на 2025 год
2.6т
13:14
Попытки остановить войну в Украине сдвинулись с мертвой точки, - NYT
2.4т
12:55
Любовный гороскоп на неделю с 21 по 27 июля: чего ожидать каждому знаку зодиака
719
12:36
В НАТО спрогнозировали, сколько времени осталось до начала новой мировой войны
1.1т
12:17
Названы самые надежные б/у авто: кто оказался в списке
935
11:58
Россияне повысили точность "Шахедов", добавив новую функцию, - авиаэксперт
870
11:39
Учителям поднимут выплаты с 1 сентября: сколько денег хотят добавить
443
11:20
Массированный обстрел Киева: количество раненых возросло
412
11:01
Какому знаку зодиака повезет 21 июля: прогноз астрологов
770
10:42
Переговоры между Украиной и РФ в Стамбуле могут состояться 23-24 июля
372
10:23
Ивано-Франковск подвергся самому масштабному удару с начала войны
543
10:04
Погода в начале недели: какой прогноз
277
09:45
Правительство готовит мораторий на проверки бизнеса
356
09:26
Гороскоп на 21 июля: прогноз для всех знаков зодиака
906
09:07
В результате обстрела в Киеве был поврежден вход на станцию метро
409
17:58
Гороскоп на 21 июля: Львам - проблемы, Скорпионам - удивительный день
2.5т
17:36
Сбил женщину и убежал: в Киеве задержан сотрудник прокуратуры
713
17:14
Гороскоп на неделю с 21 по 27 июля: Овнам - предложение, Львам - скандал
2.2т
16:57
"Он называется Иван": Усик рассказал об ударе, которым "вырубил" Дюбуа
1.1т
16:43
РФ сможет запускать до 2000 дронов за раз: Берлин призвал усилить ПВО Украины
557
16:19
Администрация Трампа передумала разрывать контракты SpaceX Маска
543
16:03
Что заставит Путина сесть за стол переговоров: эксперт назвал два решающих фактора
1.4т
Больше новостей

Продолжая просматривать vesti-ua.net Вы подтверждаете, что ознакомились с Политикой конфиденциальности и согласны с использованием файлов cookie