Уже в текущем году в Украине должна стартовать накопительная пенсионная система. О целесообразности ее введения ведется немало споров. Тем не менее, стал известен размер выплат, которые могут получать украинцы из накопительной пенсии. Как говорят специалисты, в лучшем случае, вторая пенсия будет на 3% выше тех отчислений, которые забрали из зарплат украинцев.
Такие подсчеты обнародовала министр соцполитики Марина Лазебная. Она подсчитала, что если с зарплаты в 15 тысяч гривен работник будет ежемесячно платить взнос 2% в накопительную систему (при этом еще столько же обязан платить его работодатель), то за 35 лет безупречной работы можно накопить 400 тысяч гривен на вторую пенсию.
"На его счет ежемесячно будет начисляться по 300 грн. Дополнительно 300 грн или 2% взносов оплачивает работодатель. При этом, если доходность в среднем будет на 3% выше инфляции, к моменту выхода человека на пенсию, на счету получится сумма выше 400 000 грн", - говорит Лазебная.
Конечно, такая сумма впечатляет, хотя у некоторых украинских чиновников даже месячная зарплата выше. Однако если эту сумму разбить на 20 лет, которые украинец планирует прожить на пенсии (почему-то все экономисты рассуждают именно о двадцати годах - очевидно, больше жить украинцу на пенсии не положено, - авт.), то получится вторая пенсия в сумме около 1 тысячи гривен. И то, если эти накопленные деньги еще прирастут на 3%, как оптимистично полагает Лазебная.
Не разделяет оптимизма главы Минсоцполитики старший научный сотрудник Института демографии и социсследований Лидия Ткаченко. Она предполагает, что при 4-процентных отчислениях от зарплаты будущая вторая пенсия составит те же 4%. И то, если не меньше. Ибо есть еще инфляция, которая за 35 лет ого-го как шагнет вперед. И будут еще неизбежные расходы на администрирование накопительных взносов. Иными словами, накопительный фонд, который будет заботиться о сохранности взносов будущих пенсионеров, тоже кушать хочет, и его сотрудникам из этих денег будут ежемесячно выплачивать зарплату.
Почему вы можете доверять vesti-ua.net →