В то время, когда почти 7 млн украинцев не трудоустроены, три из четырех украинских компаний заявляют о дефиците работников. Поэтому до 2030 года правительство планирует привлечь к рынку труда не менее 2 млн человек.
Как пишет Vesti-ua.net, об этом сообщает Министерство экономики.
Как будут привлекать украинцев к рынку труда
Ведомство в 2027 году сфокусируется на четырех программах для привлечения людей к рынку труда. Среди них:
- «Опыт имеет значение» ‒ масштабирование программы для людей в возрасте 50+. Благодаря проекту уже 2,5 тыс. украинцев нашли работу.
- «Совмещать и расти» ‒ новый проект для молодых родителей, прежде всего женщин, планирующих вернуться к работе после рождения ребенка. Участники будут получать сопровождение на всех этапах ‒ от определения потребностей и консультаций до трудоустройства или открытия собственного дела и дальнейшей поддержки.
- «Это мое дело» ‒ продолжение программы для будущих молодых предпринимателей. Ее участниками уже стали более 1 тыс. человек. Программа включает обучение, разработку бизнес-идеи и менторское сопровождение.
- «Молодежная гарантия» ‒ развитие проекта по проактивному карьерному сопровождению молодежи в возрасте 15–35 лет, которая еще не определилась с будущей профессией.
Также государство продолжит действующие программы поддержки трудоустройства, в частности компенсации работодателям за трудоустройство ВПЛ и обустройство рабочих мест для людей с инвалидностью, а также грантовые программы для малого бизнеса.
Напомним, в Украине сохраняется дефицит работников, несмотря на то что количество людей, ищущих работу, в последние месяцы выросло. Из-за нехватки кадров работодатели конкурируют за специалистов и повышают зарплаты. В этом году Национальный банк ожидает роста реальных зарплат более чем на 12%.
