Приблизно 32% робочого часу в усіх офісах світу співробітники даремно витрачають - на марні збори, відповіді на електронні листи.
Такі результати показало опитування Slack та дослідницької компанії Qualtrics. У дослідженні взяли участь 18 тис. офісних працівників, у тому числі керівників. Результати опитування виявили, що найбільше марно проводять час в офісах Індії (43%), Японії (37%) та Сінгапурі (36%). Однак із користю його проводять офісні працівники США та Південної Кореї, пише unian.net.
Автори дослідження як неефективну оцінюють "перформативну роботу", яка включає витрату великої кількості часу на збори, де говорять про досягнення, але не приймають рішення або долають проблеми.
Дослідники зазначили, що імітація діяльності на зборах та перебування якомога довше в активному статусі онлайн часто впливає на оцінку ефективності працівників. Опитування показало, що 63% респондентів намагаються підтримувати свій онлайн-статус активним, навіть якщо вони не працюють.
Більше половини респондентів заявили, що найкращий спосіб для роботодавців підтримувати продуктивність — гнучкий графік, при цьому лише 32% респондентів вважають, що максимальна продуктивність можлива під час роботи в офісі.