У першому місяці літа буде дві важливі дати: Трійця і День Конституції України. Які ще будуть свята в червні, скільки буде робочих днів і чи будуть додаткові вихідні на Трійцю і День Конституції - в матеріалі УНІАН.
Свята і вихідні в червні 2023
1 червня - День захисту дітей.
4 червня - Трійця, День працівників водного господарства, День працівників місцевої промисловості, Міжнародний день невинних дітей - жертв агресії, День господарських судів.
5 червня - Всесвітній день навколишнього середовища.
6 червня - День журналіста.
8 червня - Всесвітній день океанів.
9 червня - Міжнародний день друзів.
11 червня - День працівників легкої промисловості.
12 червня - День працівників фондового ринку.
14 червня - Всесвітній день донора.
17 червня - Всесвітній день боротьби з опустелюванням і посухою.
18 червня - День медичного працівника, День дільничного інспектора поліції.
19 червня - День фермера.
20 червня - Всесвітній день біженців.
22 червня - День скорботи та вшанування пам'яті жертв війни в Україні.
23 червня - День державної служби ООН, День державної служби України.
25 червня - Міжнародний день моряка, День митника України.
26 червня - Міжнародний день ООН на підтримку жертв тортур, Міжнародний день боротьби проти зловживання наркотиками та їх незаконного обігу.
28 червня - День Конституції України.
Чи будуть додаткові вихідні в червні 2023
Цього року Трійця випадає на 4 червня. Відповідно до статті 73 Кодексу законів про працю, понеділок після цього релігійного свята повинен бути вихідним днем. Вихідним також має бути і День Конституції України - 28 червня, який випадає на середу. Однак 2 травня Верховна Рада підтримала продовження воєнного стану на 90 діб - до 18 серпня 2023 року. Тому відповідно до закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану", додаткові вихідні скасовуються.
Це означає, що офіційні вихідні дні в червні будуть тільки в суботу та неділю. Всього в червні буде 22 робочих дні і 8 - вихідних: 3, 4, 10, 11, 17, 18, 24 і 25 числа.
Нагадаємо також, що в недержавних компаніях роботодавець може встановлювати додаткові вихідні на свій розсуд.
