Відповідно до нового законопроекту про накопичувальні пенсії, працюючим потрібно буде відраховувати до 10% від заробітку. Частина коштів вноситиме роботодавець, але без внесків працівника неможливо накопичити достатню кількість коштів.
Про це розповіла міністр соціальної політики України Оксана Жолнович, пишуть "Факти".
За її словами, законопроектом про накопичувальні пенсії передбачено, що внески сплачуватимуть і роботодавець, і працівник. На старті пенсійної реформи обов'язкова сплата передбачена лише роботодавцям, а працівник зможе робити внески добровільно.
"Середній внесок, який покривав би всі витрати та "зберігав" кошти в їхньому еквіваленті для людини - це щонайменше 7-10%. Ми припускаємо до 3% обов'язкових з роботодавця. Цього замало. Очевидно, що сам працівник повинен долучатися своїми коштами". щоб його внесок був оптимальним і потім з цього можна було отримати вигоду", - наголосила Жолнович.
Вона пояснила, що ухвалення законопроекту у Верховній Раді не означає, що відразу почнеться відрахування коштів. Для повноцінного запуску накопичувальних пенсій потрібно буде створити державний накопичувальний банк.
Надалі у систему зайдуть і недержавні банки. Тож люди матимуть вибір, куди вкладати свої кошти.
Жолнович уточнила, що запуск пенсійної реформи триватиме щонайменше рік після ухвалення законопроекту.
Отже, саме ухвалення закону та старт його виконання не означає, що відразу почнуть збирати кошти. Спочатку потрібно здійснити підготовчі дії, - заявила вона.
Законопроект про обов'язкове накопичувальне пенсійне забезпечення (№9212) було зареєстровано у парламенті 17 квітня. Нині він опрацьовується у комітеті.
Документ передбачає встановлення обов'язкової участі у системі накопичувальних пенсій усіх категорій осіб, які працюють до досягнення ними 55 років. Для роботодавців пропонується встановити сплату 1% у 2023 році, 1,5% – у 2024 році, 2% – у 2025 році від розміру заробітної плати працівників. Держава ж співфінансуватиме такі внески на паритетних засадах.
Чому ви можете довіряти vesti-ua.net →