Правительство Германии, столкнувшись с большим количеством украинских беженцев, отказывающихся от предложений по трудоустройству, рассматривает возможность прекращения финансовой поддержки для этой группы лиц. Согласно последним данным, 77% находящихся в Германии украинских беженцев выражают намерение остаться в стране в течение следующих двух лет.
Об этом говорится на сайте Федерального ведомства по миграции и беженцев. В новой инициативе, еще находящейся на стадии рассмотрения, предусматривается прекращение финансовой помощи украинским беженцам, которые не проявляют заинтересованности в трудоустройстве.
Власти пытаются стимулировать экономическую активность этой категории мигрантов через предложения работы, а в случае отказа рассматривается возможность сокращения или полного прекращения социальной поддержки. Эта инициатива предназначена не только для снижения бюджетных расходов, но и для содействия интеграции беженцев в германское общество.
Кроме того, федеральный министр труда и социальных дел Хубертус Гейл вместе со специальным комиссаром по вопросам интеграции беженцев на рынке труда Даниэлем Терценбахом и посолом Украины в Германии Алексеем Макеевым обратились к украинским беженцам с призывом активно искать работу. Их совместное обращение отмечает важность трудоустройства для успешной интеграции в немецкое общество и призывает мигрантов использовать свой опыт и знания для поддержки родной страны в будущем.
Вместе с тем, украинским беженцам оказывается поддержка в поиске работы, информационных ресурсах и консультациях по подготовке резюме и собеседования. В частности, 77% находящихся в Германии беженцев планируют остаться в стране в течение следующих двух лет. Это свидетельствует об их уверенности в дальнейшей жизни в Германии и готовности к интеграции в местное общество.
Ранее Вести-ua.net писали, Германия ожидает 800 тысяч мигрантов.
Также Вести-ua.net сообщали, Семья российских шпионов помогла подорвать склады в Чехии и отравить оружейника Гебрева: расследование The Insider.
Почему вы можете доверять vesti-ua.net →