В начале июля глава Стив Балмер представил план по реструктуризации Microsoft. В письменном обращении к сотрудникам Балмер отметил, что основной целью изменений является создание единой стратегии для всей компании, что приведет к сокращению подразделений, передает Vesti.ru.
Бизнес корпорации будет сфокусирован на производстве оборудования и развитии интернет-услуг. Балмер считает, что ввиду изменившихся условиями и конъюнктуры рынка настало время для серьезных перемен.
Балмер работает в Microsoft уже почти 30 лет. Он руководил разработкой первых версий операционных систем (MS-DOS и Windows). В январе 2008 г. он стал преемником Гейтса, сменив его на посту генерального директора.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: ОСОБЕННОСТИ УКРАИНСКОГО КРИЗИСА: В УМАНИ ЖДУТ БОЛЕЕ 22 ТЫСЯЧ ПАЛОМНИКОВ И ЖАЛУЮТСЯ НА МОШЕННИКОВ
Стоит отметить, что Балмер всегда пользовался репутацией довольно эксцентричного руководителя, с повышенной требовательностью к сотрудникам. Хедж-фонды критиковали многие его решения, а также стиль его руководства. Звучало много заявлений о том, что Балмер не подходит для руководства Microsoft. В частности, в 2012 г. деловой журнал Forbes опубликовал список "худших генеральных директоров, возглавляющих крупные компании в США". Балмер занял первую строчку в данном списке.
Заявление Балмера о намерении уйти с поста главы компании привело к бурному ралли в ее акциях. Рост котировок Microsoft на Нью-Йоркской фондовой бирже (NYSE) превысил 6%.