Чтобы при формировании суммы пенсионных выплат в Пенсионном фонде неполный рабочий месяц засчитали как полный, за него необходимо будет доплатить. Сумма будет исчисляться ввиду минимальной заработной платы на дату осуществления доплаты.
Об этом сообщили на странице Пенсионного фонда Украины в Facebook.
Отмечается, что 30 апреля 2022 изменен порядок расчета суммы доплаты в минимальный страховой взнос для зачисления в страховой стаж неполного месяца работы.
В своем сообщении ПФУ привели пример расчета суммы доплаты:
"Особа обратилась в орган Пенсионного фонда Украины с заявлением об осуществлении доплаты в минимальный страховой взнос в мае 2022 года, за неполные месяцы работы в январе 2010 года и в январе 2016 года.
По данным реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования:
- за январь 2010 года при минимальной заработной плате 869,00 грн. лицу начислена заработная плата в сумме 700,00 грн., с которой уплачены страховые взносы в сумме 246,40 грн. );
- за январь 2016 года при минимальной заработной плате 1378,00 грн лицу начислена заработная плата на сумму 1200,00 грн, из которой уплачен единый взнос на сумму 264,00 грн (1200,00 *22 %);
Минимальная заработная плата в мае 2022 года (на дату доплаты) составляет 6500,00 грн, минимальный страховой взнос – 1430,00 грн (6500,00 * 22 %).
С учетом изменений сумма доплаты за январь 2010 года – 1183,60 грн (1430,00 – 246,40), за январь 2016 года – 1166,00 грн (1430,00 – 264,00)", - говорится в сообщении.
