«Слуги народа» разработали законопроект о внесении поправок в Кодекс законов о труде.
Согласно документу, у украинцев может появиться по 4 дополнительных выходных в год. Об этом сообщает «Хвиля».
В законопроекте нового Кодекса законов о труде нардепы предлагают увеличить количество отпускных дней для граждан Украины. Если его примут, то украинцы смогут брать отпуск на 28 календарных дней вместо 24, а работающая молодежь в возрасте до 18 лет будет иметь право на отпуск в 31 день. Плюсуем к ним 11 государственных праздников – в сумме получается 39 нерабочих дней и 42 дня соответственно, за которые работодатели должны будут заплатить.
Кроме этого, согласно новому проекту Трудового кодекса Украины, в стаж работы, позволяющий получить ежегодный оплачиваемый отпуск, будет зачисляться:
- отпуск по беременности и родам;
- время фактической работы и время простоя, возникшего не по вине работника;
- время основного оплачиваемого отпуска;
- время, когда за человеком предприятие сохраняло рабочее место, но само при этом не работало.
Также в проект КЗоТ, помимо дополнительных выходных предлагается инициативу работодателя расторгнуть трудовой договор с работником вывести в отдельный пункт.
Так работодатель сможет освобождать сотрудника «в случаях его отказа от изменения существенных условий трудового договора, а также по причинам экономического, технологического, структурного или аналогичного характера».
Эксперты при этом заявляют, что к понятиям «структурная или аналогичная причина» может быть отнесено все, что угодно.
