Урезание зарплат и увольнения: у IT-шников настали тяжелые времена

29-04-2020, 18:51 / Автор: Ілько Северин
/
Читати українською
Урезание зарплат и увольнения: у IT-шников настали тяжелые времена
Что происходит в отрасли?
6.4т

По данным Европейской Бизнес Ассоциации, 70% украинских компаний потеряли до половины своих доходов из-за ограничительных мер правительства. В отличие от сферы обслуживания, IT-компании почувствовали влияние кризиса не сразу, пишет liga.net.

По данным исследования DOU, в конце марта-начале апреля треть украинских IT-компаний потеряли клиентов. Больше всего пострадали компании, которые работают на аутсорсе (38%) и в телекоме (35,5%). Они были вынуждены оптимизировать свои расходы, уменьшать зарплаты и премии, а иногда и увольнять сотрудников.

Liga.Tech узнавала, на какие меры идут IT-компании в Украине, чтобы не закрыться и оставаться на плаву. Не все компании готовы рассказывать о таких мерах публично, поэтому некоторые комментарии сотрудников включены в текст на условиях анонимности. Названия нескольких компаний не указаны, так как сотрудники, которые о них рассказали, не авторизованы раскрывать такую информацию.

Увольнение работников

Согласно данным опроса компании INDIGO Tech Recruiters, сокращение персонала не первоочередной способ экономии для IT-компаний. Лишь 15,6% заявили об увольнениях персонала. Большинство опрошенных компаний не планировали сокращать сотрудников, еще треть ответили, что будут ориентироваться по ситуации.

Ситуации бывают разные. Во всем мире десятки тысячи айтишников теряют работу: громкий кейс - увольнение 1000 сотрудников в американском стартапе Magic Leap, который занимается разработкой гарнитур дополненной реальности. Это коснулось всей компании - как топ-менеджмента, так и сотрудников, работающих на производстве.

Uber планирует уволить 20% сотрудников. А компания Bird, занимающаяся прокатом самокатов, показала пример того, как могут выглядеть сокращения во время карантина - 400 сотрудников узнали о своем увольнении из записанного сообщения в Zoom-конференции.

Среди стартапов с украинскими корнями самым громким пока стало увольнение 18% персонала в стартапе People.ai, повышает эффективность отделов продаж компаний. По словам фаундера проекта Олега Рогинского, под сокращения попали люди, которые "не тянули" и у которых была "не та мотивация". Всего было уволено 30 сотрудников из 170, в основном из американских офисов компании. Из киевского офиса уволили четырех сотрудников.

Об увольнениях рассказывают на условиях анонимности и сотрудники крупной киевской IT-компании, работающей в сфере недвижимости. Из-за кризиса сократилось количество сделок на рынке недвижимости, как результат у компании просела выручка, а 10% сотрудников потеряли работу. В основном те, кто был на испытательном сроке или недавно его прошел. Всем уволенным выплатили компенсацию. Обошлось без записанных сообщений - с каждым переговорили лично.

Отказ от найма новых сотрудников

По данным исследования основателя Growth Factory Павла Обода, у 59% компаний количество проектов упало на 10-40%. Из-за этого у 45% компаний увеличился размер бенча, то есть количество сотрудников без проектов. В IT-сфере появился подзабытый страх безработицы: опрос DOU показал, что 52% IT-специалистов боятся потерять работу.

То, что работы стало ощутимо меньше подтверждают и данные о вакансиях в IT-сфере. В конце марта на рекрутинг-платформе Djinni было 5145 опубликованных вакансий - это самый низкий показатель за два года. Для сравнения, в январе-феврале открытых вакансий было 7300-7500.

IIT-компании приостановили поиск и найм новых сотрудников. Например, в SoftServe вакансии закрывают внутренними резервами компании или путем оптимизации команд.

Уменьшение уровня зарплаты и отказ от премий

Только пятая часть (21,9%) украинских IT-компаний заявила о намерениях уменьшить заработную плату своим специалистам. Большинство IT-работодателей хотят сохранить уровень заработной платы на прежнем уровне. Однако намерения и реальность не всегда совпадают. К началу апреля украинские IT-компании начали урезать зарплаты и бонусы сотрудникам. Снижение уровня заработной платы почувствовали 9,5% IT-специалистов, в основном - сисадмины и фрилансеры. У 3% айтишников доходы упали на 25% и более.

Для экономии средств в IT-компаниях отказываются от премирования. По данным Liga.Tech, в канадской IT-компании, которая занимается разработкой продукта для извлечения данных с документов, сократили премии руководителям отделов. Уменьшили зарплаты и в крупной IT-компании, работающей в сфере недвижимости. По словам сотрудников, зарплаты в $500 сократили на 5%, в $1500 - на 15%.

Еще одна неожиданная проблема, возникшая в марте,- нехватка наличных долларов. “Сокращений нет, но сложно стало расширять штат. По-прежнему платим в долларах, но с «бумагой» проблемы. Сейчас всех переводим на ФОП, чтобы платить в нацвалюте с привязкой к доллару”, - рассказывает собеседник в компании, занимающейся интернет-маркетингом.

Приостановка части проектов и переориентация

С целью экономии ресурсов многие IT-компании пересматривают свои планы и отказываются от части запланированных проектов. Многие компании вынуждены "на лету" менять продукт под потребности новой реальности.

Например, стартап ClassPass до карантина помогал клиентам подобрать программу для занятий фитнесом. После начала ограничений и закрытия студий и спортзалов доходы компании за 10 дней упали на 95%. Чтобы выжить, компания отказалась от найма новых сотрудников, сократила расходы и переориентировалась на потоковое видео для тренировок дома.

На ходу был вынужден перестраиваться стартап Allset, основанный украинцами Стасом Матвиенко и Анной Полищук. Разработанное ими приложение позволяло делать предзаказ в ресторанах и бронировать столики. Когда рестораны закрылись, приложение переориентировали на заказ доставки еды.

На время карантина фаундеры поставили на паузу стартап по ветрогенерации Sirocco Energy. “Пока ждем денег на проект, решили помочь помогаем проекту BIOsens в изготовлении их устройства для определения количества микотоксинов”, - рассказал Liga.Tech один из основателей Sirocco Energy Александр Приймак.

В IT-компании, работающей в сфере недвижимости, с началом карантина отказались от двух проектов. Двух из трех сотрудников, которые работали в одном из проектов, уволили.

Все режут косты

Среди самых распространенных способов экономии - сокращение расходов на маркетинговые компании, отказ от аренды офисов в центре города, а также сокращение бюджетов на HR и внутренние коммуникации. Например, карантин заставил онлайн-сервис для заказа услуг Kabanchik.ua пересмотреть маркетинговые активности.

В крупном стартапе, который работает в сфере интернет-маркетинга, сократили бюджеты на внутренние коммуникации. "До карантина у нас было очень много разных активностей: квартальные встречи с сотрудниками, праздники, школа менеджеров для руководства, встречи с топовыми бизнес-лидерами, обеды для сотрудников, кофе/чай. Мы от этого отказались и сейчас передаём средства на благотворительность. Вышли очень солидные суммы", - сообщили Liga.Tech в компании на условиях анонимности.


Почему вы можете доверять vesti-ua.net →

Читайте vesti-ua.net в Google News

Коли, на вашу думку, можливе закінчення війни в Україні?
Последние новости
16:24
Любовный гороскоп на неделю с 12 по 18 мая: кого ждут перемены в личной жизни
33
16:05
Польша закрывает генкосульство РФ в Кракове
113
15:46
Банки изменят лимиты по денежным операциям с 1 июня
196
15:27
Стоимость отечественных лекарств так и не снизилась, - эксперт
179
15:08
США и Китай договорились о временном снижении пошлин на 90 дней
206
14:49
Ученые уточнили, где на Марсе прячутся океаны
251
14:30
Гороскоп на 12 мая по картам таро: кому из знаков зодиаков пора взять инициативу в свои руки
383
14:11
Авиаэксперт назвал конечную цель ударов по РФ
329
13:52
Что лучше не делать с телефоном во время зарядки: 10 опасных привычек
442
13:33
Работа в Польше: кого берут на большие зарплаты в 2025 году
393
13:14
Обменники обновили курсы валют в начале недели: сколько стоят доллар и евро
401
12:55
В Киеве полиция задержала блогеров с незарегистрированным оружием
366
12:36
Эксперты объяснили, покупать или продавать сейчас доллары
626
12:17
Погода будет неустойчивой и холодной: прогноз синоптиков до конца недели
329
11:58
Какому знаку зодиака повезет 12 мая: прогноз астрологов
587
11:39
В Киеве зафиксировали вспышку гепатита А
353
11:20
Курс доллара может вырасти до 55 гривен, - НБУ
544
11:01
Поездка лидеров "коалиции решительных" в Киев: у Макрона высмеяли фейк о салфетке
436
10:42
В Харькове "бусификатор" беспричинно избил мужчину во время проверки документов
771
10:23
Заморозки в середине мая: синоптики огорчили прогнозом на сегодня
463
10:04
На юге Украины ощущалось землетрясение
383
09:45
Громкие публичные заявления последних дней могут быть лишь верхушкой интенсивных закулисных переговоров, - The Economist
566
09:26
Гороскоп на 12 мая: прогноз для всех знаков зодиака
837
09:07
Рубио совершит визит в Турцию, чтобы принять участие во встрече министров НАТО
377
17:58
Астрологи рассказали, что предсказывают звезды на 12 мая всем знакам зодиака
1.8т
17:36
Путин хочет возобновления переговоров о капитуляции Украины, - журналист Гармаш
978
17:14
Россиян начинает бесить 9 мая - что изменилось и в чем причина
2.5т
16:57
Сначала прекращение огня, потом переговоры: спецпредставитель Трампа ответил Кремлю
752
16:43
Что означает аббревиатура советского истребителя "МиГ"
16:19
В Турцию прибыло судно с украинским зерном в рамках гуманитарной помощи ООН
646
16:03
Заявление Путина по переговорам в Стамбуле «слеплено на скорую руку» — Sky News
722
15:56
Прогноз Таро на неделю с 12 по 18 мая
15:31
Макрон очертил численность иностранного контингента, который отправят в Украину
1.1т
15:09
Газовики предупредили украинцев, что штрафы могут превышать миллион гривень
1.3т
14:57
Украину накроют торнадо и смерчи: метеоролог предупредил об опасности
953
14:43
Путин предложил Украине переговоры в Турции: Эрдоган сделал заявление
876
14:18
Как избавиться от мух в доме: спасут недорогие средства
735
14:01
Кремль создал иллюзию тишины: Зеленский объяснил, почему это опасная ловушка
658
Больше новостей

Продолжая просматривать Вести-UA.net Вы подтверждаете, что ознакомились с Политикой конфиденциальности и согласны с использованием файлов cookie