Где найти работу в Украине и Европе: ТОП самых горячих вакансий

21-06-2018, 12:31 / Автор: Ілько Северин
/
Читати українською
Где найти работу в Украине и Европе: ТОП самых горячих вакансий
Сантехникам и электрикам обещают по 15—20 тыс. в месяц
1.9т

Май неожиданно сдал позиции по вакансиям: их опубликовали несколько меньше, чем ранее, сообщают в экспертно-аналитическом центре Международного кадрового портала HeadHunter Украина. Больше всего предложений по работе выдали работодатели из профессиональных сфер «Рабочий персонал», «Медицина, фармацевтика» и «Домашний персонал».

«А вот спад наблюдался в «Продажах», рубриках «Информационные технологии, интернет, телеком», «Маркетинг, реклама, PR» и «Производство»», — рассказывает Екатерина Криворученко, руководитель экспертно-аналитического центра Международного кадрового портала hh.ua, пишет Сегодня.

Ситуация в регионах, по ее словам, стабильна. Только в столице и Днепропетровской области отметили незначительный спад количества вакансий по сравнению с предыдущим месяцем.

«Такая динамика может быть связана с тем, что штат сотрудников для сезонных работ уже набран, а большинство объектов сферы гостеприимства (отели, рестораны, базы отдыха и комплексы) уже начали свою работу», — полагает Криворученко.

Еще бы: отпускная кампания набирает обороты. Ведь 72% украинцев предпочитают отдыхать летом, показывает свежий опрос Международного кадрового портала hh.ua. Лишь 12% ходят в отпуск весной или осенью, всего 5% — зимой.

Европа прореживает все новые ряды украинских специалистов. Так, по данным Татьяны Никитович, директора HR-провайдера Smart Solutions, спросом пользуются украинские медики: некоторые рекрутеры регулярно ищут врачей на переезд в ЕС.

«По данным опроса EY (ведущая глобально интегрированная организация на рынке профессиональных услуг. — Ред.), трудности с удержанием и привлечением кадров испытывают 56% работодателей, а ужесточения конкуренции за таланты в ближайшие три года ожидают 70% опрошенных компаний», — говорит Никитович.

Битва за умы еще только начинается. По словам Татьяны Никитович, есть работодатели, которые специально открывают офисы в Европе и перевозят туда наших сотрудников (IT-сферы). Офисы оборудуют в американском стиле, пытаясь максимально напичкать их удобствами.

В связи с оттоком кадров за рубеж уже сейчас есть дефицит строителей, инженеров, агрономов, хороших продажников. Количество вакансий для них увеличивается. При этом рабочие могут претендовать на зарплату 6,5—9 тыс. грн., сантехники и электрики могут зарабатывать и вовсе до 15—20 тыс. грн в месяц.

«Современный хорошо оплачиваемый сотрудник должен обладать минимум тремя компетенциями, — отмечает Татьяна Никитович. — Это открытость к новым знаниям, знание иностранного языка, умение адаптировать новые решения на рынке. А еще навыки работы с данными, с аналитикой. Специалисты в сфере data scientist идут нарасхват».

Украинский рынок сильно подпортила демографическая ситуация 90-х, когда была очень низкая рождаемость. Работодателям надо срочно думать, как привлечь молодежь и предпенсионный персонал, чтобы они работали вместе, уверены профессиональные рекрутеры.

«На Западе существуют специальные программы по включению людей 60+ в рабочий процесс. А у нас не хотят брать на работу людей старше 45 лет», — разводит руками Никитович.

Комитет Верховной Рады по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения должен был завершить подготовку проекта Трудового кодекса Украины (№1658, доработанный) ко второму чтению ровно год назад. И проект, принятый в первом чтении еще осенью 2015-го, по прогнозам, ждали в парламенте во второй половине июня. Спустя год кодекс все еще не принят. При комитете создали рабочую группу, и почти три года дорабатывали проект, рассказали нам в Министерстве социальной политики. Рабочая группа в 2015—2017 годах провела около 40 заседаний, рассмотрела более чем 1700 предложений (в том числе замечания Международной организации труда). Они касались, в частности, дискриминации, функций Госинспекции труда, полномочий инспекторов.

Обновленный проект кодекса теперь, по словам специалистов министерства, предусматривает введение гибких режимов труда, самостоятельное планирование работниками своего рабочего времени с условием соблюдения сроков выполнения задач, возможности работы на дому. Все это должно стимулировать людей ответственно выполнять обязанности и в то же время сократит ресурс на администрирование. И работодателю в отдельных случаях не придется тратиться на обустройство рабочих мест.

«11 апреля состоялось заседание комитета, на котором рассмотрели вопрос о подготовке законопроекта ко второму чтению. Парламенту рекомендовали принять его. Теперь нужно решение Верховной Рады о рассмотрении на пленарном заседании», — объяснили нам в пресс-службе министерства.

Пленарные заседания еще будут, по графику — до 13 июля, потом Рада уходит на каникулы.


Почему вы можете доверять vesti-ua.net →

Читайте vesti-ua.net в Google News

Коли, на вашу думку, можливе закінчення війни в Україні?
Последние новости
17:58
В Германии обсуждается возвращение украинских беженцев домой, чтобы защищали родину
391
17:36
Венесуэльские F-16 демонстративно пролетели над эсминцем США
304
17:14
Бойцы ГУР помешали россиянам прорваться в Днепропетровскую область
287
16:57
Все по талонам: в Донецке у оккупантов большие проблемы с бензином
335
16:41
Россияне продвинулись в Сумской, Донецкой и Днепропетровской областях — DeepState
534
16:19
Поляки заблокировали пункт пропуска "Медика-Шегини": кого касаются ограничения
347
16:03
«Кривавий Місяць»: хто зможе сьогодні побачити затемнення тривалістю 82 хвилини
766
15:56
Юсов: Украина и Россия готовят новые обмены пленными
264
15:31
Путин озвучил ультиматум: аналитик BBC просчитал дальнейшие действия диктатора
1.7т
15:09
Путин не будет диктовать условия мира в Украине — премьер Канады
428
14:58
ГУР: на территории Украины находится около 700 тысяч российских военных
294
14:41
«Посмотрите состав, а потом спрашивайте», - Ребров прокомментировал поражение от Франции
584
14:18
В Китай начали прибывать танкеры из "теневого флота" РФ, - Reuters
423
14:01
Судьба империи Armani после смерти Джорджо: кто унаследует миллиардное состояние
494
13:57
Азербайджанские МиГ-29 в ВСУ: сколько истребителей могла получить Украина
461
13:33
Переименование Министерства обороны США: Трамп подписал указ
346
13:13
Скрывались в оккупации три года: разведчики эвакуировали четырех бойцов ВСУ
703
13:07
В Киеве горит фабрика Roshen
1.7т
12:56
МИД Польши призвал граждан срочно покинуть Беларусь
462
12:43
"Нам безразлично, что думает Москва", - Сийярто ответил на заявление Зеленского о "странной" позиции Венгрии
685
12:18
Си Цзиньпин верит в судьбу: Sky News пишет, почему это плохая новость для Украины и Запада
869
12:03
Трамп объяснил, кто должен гарантировать безопасность Украине
424
11:57
В ПриватБанке случился масштабный сбой: важные сервисы были недоступны
300
11:29
Может ли война закончиться в 2026 году: ответ ГУР
308
11:11
Время перерождаться: некоторых Зодиаков ждут судьбоносные изменения
10:57
Ожидаются грозовые дожди и жара: прогноз на 6 сентября
359
10:41
Фицо объяснил Зеленскому свою антиукраинскую политику
790
10:18
Трамп сделал новое заявление о войне в Украине
1.7т
10:01
В плену РФ находятся более 2,5 тысячи украинских военных — уполномоченный по вопросам пропавших без вести
368
09:58
Зеленский предложил Путину новый город для встречи
677
09:33
Первые ракеты ERAM поступят из США в октябре, - СМИ
398
09:09
Украина впервые вернула из-за границы выведенные коррупционерами деньги, - НАБУ
527
08:58
Китай придумал, как наказать Евросоюз за пошлины на электромобили
625
08:33
Малюк раскрыл, куда россияне спрятали свои самолеты после операции "Паутина"
839
08:14
Датчан призвали подумать о переходе на евро
324
22:57
Словакия поддерживает вступление Украины в ЕС, это очень весомо, - Зеленский
592
22:43
Работник ТЦК получил ножевые ранения во время проверки документов: что произошло
1.1т
22:19
Делегация ЕС отправляется в США для работы над санкциями против России, - Кошта
503
Больше новостей

Продолжая просматривать vesti-ua.net Вы подтверждаете, что ознакомились с Политикой конфиденциальности и согласны с использованием файлов cookie